As negociações entre a Boeing e os trabalhadores das fábricas dos EUA serão retomadas na terça-feira sob um mediador federal, 4️⃣ disse o sindicato depois que funcionários votaram esmagadoramente para rejeitar uma proposta da gigante de aviação aviãozinho estrela bet apuros.

"Na terça-feira, a 4️⃣ União se reunirá com mediadores federais designados através do Serviço Federal de Mediação e Conciliação (FMCS) da Boeing para iniciar 4️⃣ discussões", disse um capítulo no sindicato dos maquinistas chamado IAM - Distrito 751, que representa mais 33.000 membros sindicais na 4️⃣ região.

A Boeing não respondeu imediatamente a um pedido de comentário da AFP.

Desde que a greve começou na sexta-feira aviãozinho estrela bet uma 4️⃣ disputa sobre pagamento, o primeiro walkout da Boeing nos últimos 16 anos.

Os líderes sindicais pediram a paralisação logo após os 4️⃣ trabalhadores por hora na região de Seattle, no noroeste do Pacífico rejeitarem o contrato provisório com 94.6% dos votos e 4️⃣ votaram para greves aviãozinho estrela bet 93% ”.

A última greve, aviãozinho estrela bet 2008, durou 57 dias.

Os mediadores federais disseram na noite de sexta-feira 4️⃣ que as negociações serão retomadas no início da semana seguinte, mas não especificaram uma data.

"Agora é o momento de subir 4️⃣ - mostre à Boeing que nossas vozes não são apenas altas; elas estão imparáveis", disse a IAM-District 751.

Acrescentou: "Deixemos nossa 4️⃣ presença nas linhas de piquete ecoar por todo o país e além. Estamos mais fortes do que nunca, não recuaremos."

A 4️⃣ greve fechou duas grandes fábricas de montagem para o 737 Max e 777 na região Puget Sound, atrasando ainda mais 4️⃣ os esforços da empresa.

A Boeing, liderada pelo novo CEO Kelly Ortberg esperava uma alta salarial de 25% ao longo dos 4️⃣ quatro anos e um compromisso para investir na região do Puget Sound seria suficiente.

Mas os trabalhadores de base descreveram-no como 4️⃣ um tapa na cara depois da década com salários quase estagnados.

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ATENDIMENTO – Controle de pacientes a serem atendidos; Controle de digitação de laudos com base em modelos previamente especificados; Histórico de laudos digitados; Controle de materiais utilizados nos procedimentos; Gravação e leitura de laudos em áudio; Controle de envio de laudos para recepção; Controle de envio de laudos por e-mail; Entrega de laudos Web. Visualização de guia médica; Impressão de etiquetas.

CONSULTÓRIO – Prontuário eletrônico dinâmico e configurável; Histórico de atendimentos e anamneses; Receituário eletrônico; Solicitação eletrônica de exames.

FATURAMENTO – Correção com recálculo, reprocessamento dos valores e reimpressão das fichas de atendimento; Faturamento de guias por lotes de convênio, que possibilita o controle minucioso dos valores que foram faturados para o convênio e do pagamento dos mesmos gerando contas a receber automaticamente; Geração de arquivo “XML” para comunicação TISS com os convênios; Listagem de lotes e impressão de guias SADT; Rotina de geração de arquivo no layout CIHA; Cadastro das regras de produtividade.

FINANCEIRO – Controle de saldo e fluxo de caixa por conta movimento; Plano de Contas; Contas a Pagar; Contas a receber; Controle de compensações, baixas e devoluções dos cheques recebidos e emitidos; Conciliação bancária.

RELATÓRIO E LISTAGENS – Listagem diversas; Relatórios de controle; Relatórios de produtividade; Relatórios Financeiros e de Faturamento; Gráficos.

SEGURANÇA – Controle de usuários por níveis de acesso; Auditoria das operações dos usuários.

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