Stephen, 36 anos Manchester.

Ocupação

Engenheiro ferroviário

Registo de votação

Mais recentemente Verde, sempre progressivos.

Amuse bouche

Stephen estava na cerimônia de abertura dos Jogos Olímpicos 🫰 2012 como um vitoriano gorducho e retrátil arrastando campos para abrir caminho à industrialização.

Dan, 34 anos Londres

Ocupação

Chefe executivo de uma 🫰 empresa que faz tudo relacionado à morte: testamentos, funerais e inventário.

Registo de votação

Não gostaria de dizer, gosta manter a política 🫰 fora do trabalho.

Amuse bouche

Seu superpoder é adivinhar o quanto de coisas cabem dentro das coisa: "como quantas uvas caberiam no 🫰 interior do carro - eu sempre ganhei bet apostas dicas feiras"

Para iniciantes

Dano

É um pub muito bom famoso por comida orgânica. Eu comi 🫰 uma carne, Stephen tinha alimentos vegetarianos; Muito previsível de quatro dias-semana comunista comer legumes! Nós imediatamente entrou bet apostas dicas cena : 🫰 eu tive a margarita (um copo do vinho) e pint I foi para o casamento depois que - acho Que 🫰 acabei começando cedo...

Stephens

Dan veio cheio de energia contagiosa. O homem é uma força, um fio vivo rapidamente fizemos acordo 🫰 que iríamos atrás dele Ele pediu vermute Eu pensei: "Isso parece bom e vamos fazer o mesmo."

A grande carne bovina

Dano

Era 🫰 sobre cultura de trabalho e a semana dos quatro dias. Muitas pessoas na minha empresa têm menos 30 anos, no 🫰 seu melhor momento o emprego é um lugar onde você tem uma sensação da pertença à comunidade ou identidade; mas 🫰 bet apostas dicas nível nacional há essa tendência: trabalhar dói muito pela bunda do caralho que eu vou me encaixar pelo resto 🫰 das minhas vidas para mudar entre diferentes carreiras... acho isso ruim pra gente bem-estar!

Stephens

A cultura no Reino Unido é que 🫰 fazemos muito. Dar às pessoas mais espaço para a cabeça vai melhorar bet apostas dicas saúde mental e bem-estar, temos tempo de 🫰 fazer coisas como sentar na escola PTA organize uma festa contra o seu trabalho ou seja lá qual for você 🫰 está dentro O conselho do South Cambridgeshire participou bet apostas dicas um julgamento semanal por quatro dias E porque se tornou atraente 🫰 emprego eles realmente economizaram dinheiro pois estavam gastando menos com temporários:

Dano

Isso não é exatamente uma revelação - você tem menos 🫰 probabilidade de desistir se receber salário pago cinco dias para trabalhar quatro dia. As organizações nesses estudos Não têm concorrência, 🫰 A melhor notícia que eu poderia obter panos De fundo É Se um dos meus concorrentes começou a funcionar bet apostas dicas 🫰 4 Dias semana Também torna mais difícil competir globalmente O Reino Unido costumava ser o Melhor do Mundo com tantas 🫰 coisas Que está longe da estratégia econômica ou das pessoas industriais Por quê?

Stephens

Quando falamos sobre ser deixado para trás, embutido 🫰 dentro de que há uma ideia da concorrência e isso se liga a essa noção neoliberal bet apostas dicas relação ao crescimento 🫰 econômico contínuo. Crescimento infinito é insustentável E talvez não seja o fim do mundo Se outra empresa – ou outro 🫰 país - cresce mais rápido Que nós

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Placa de partilha

Dano

Ambos temos 🫰 origens de engenharia e somos grandes fãs dos engenheiros vitorianos. Passamos cerca uma hora falando sobre a manutenção das ferrovias, 🫰 além do concreto derramado

Stephens

Somos semelhantes na forma como abordamos as coisas. Gostam de resolver problemas e estão interessados bet apostas dicas sistemas, 🫰 mas ele levou isso para construir uma empresa muito bem sucedida pelos sons dela...

Para pós

Dano

Trabalhando bet apostas dicas casa, acho que concordamos 🫰 com o fato de ir trabalhar é melhor para produtividade e criatividade. Especialmente quando você está trabalhando como equipe: há 🫰 mais oportunidades por feedbacks apenas pra aprender as habilidades das pessoas ao seu redor!

Stephens

É uma coisa individual e organizacional matizada. 🫰 Obviamente, você não pode dirigir um trem de casa Eu venho ao escritório com mais frequência do que nunca 🫰 Esse limite me ajuda: este é o lugar onde eu trabalho E quando saio posso fazer outras coisas!

Takeaways

Stephens

Sinto-me um pouco 🫰 estranho falando sobre nossas diferenças, porque foi muito genial. É raro ter a chance de sentar com alguém por algumas 🫰 horas e nenhum dos dois verificou nossos telefones o tempo todo que estivemos lá ”.

Dano

Stephen é um cara adorável. Nós 🫰 trocamos números, tiram uma

juntos e conversavam no WhatsApp depois que foram levados pelo Whatsapp foi muito prazeroso! Ah... 🫰 E a caminho do pub eu bati com Tom Daley Eu disse: "Você está tom?" Ele respondeu sim!"

Reportagem adicional: Kitty 🫰 Drake.

Stephen e Dan comeram no Duque de Cambridge, bet apostas dicas Londres.

Quer conhecer alguém do outro lado da divisão? Descubra como participar.

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ATENDIMENTO – Controle de pacientes a serem atendidos; Controle de digitação de laudos com base em modelos previamente especificados; Histórico de laudos digitados; Controle de materiais utilizados nos procedimentos; Gravação e leitura de laudos em áudio; Controle de envio de laudos para recepção; Controle de envio de laudos por e-mail; Entrega de laudos Web. Visualização de guia médica; Impressão de etiquetas.

CONSULTÓRIO – Prontuário eletrônico dinâmico e configurável; Histórico de atendimentos e anamneses; Receituário eletrônico; Solicitação eletrônica de exames.

FATURAMENTO – Correção com recálculo, reprocessamento dos valores e reimpressão das fichas de atendimento; Faturamento de guias por lotes de convênio, que possibilita o controle minucioso dos valores que foram faturados para o convênio e do pagamento dos mesmos gerando contas a receber automaticamente; Geração de arquivo “XML” para comunicação TISS com os convênios; Listagem de lotes e impressão de guias SADT; Rotina de geração de arquivo no layout CIHA; Cadastro das regras de produtividade.

FINANCEIRO – Controle de saldo e fluxo de caixa por conta movimento; Plano de Contas; Contas a Pagar; Contas a receber; Controle de compensações, baixas e devoluções dos cheques recebidos e emitidos; Conciliação bancária.

RELATÓRIO E LISTAGENS – Listagem diversas; Relatórios de controle; Relatórios de produtividade; Relatórios Financeiros e de Faturamento; Gráficos.

SEGURANÇA – Controle de usuários por níveis de acesso; Auditoria das operações dos usuários.

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