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Los Trabajadores de Mercedes-Benz en Alabama Rechazan la Organización Sindical

La United Auto Workers (UAW) ha fracasado en su intento de 🌛 sindicalizar a los trabajadores de dos plantas de Mercedes-Benz en Tuscaloosa, Alabama, lo que supone un revés para los planes 🌛 de la organización de ampliar su membresía en los estados del sur.

La derrota del viernes se produce en medio de 🌛 la campaña de organización sindical ambiciosa de la UAW para sindicalizar a 150.000 trabajadores no sindicalizados en todo EE.UU.

La UAW 🌛 Gana en Volkswagen, pero Pierde en Mercedes-Benz

En abril, la UAW ganó una victoria aplastante en la planta de Volkswagen de 🌛 Chattanooga, Tennessee, donde el 73% de los trabajadores votó a favor de sindicalizarse.

Sin embargo, en Mercedes-Benz, el resultado final fue 🌛 de 2.642 votos en contra de la representación sindical y 2.045 a favor. El 56% de los trabajadores votó en 🌛 contra.

Una Práctica de Mucho Tiempo en los Estados del Sur

Los estados del sur de EE.UU. han logrado durante décadas evitar 🌛 las campañas de sindicalización en un intento de mantener bajos los costos laborales, una práctica conocida como el "descuento de 🌛 Alabama".

El Futuro de la Organización Sindical en la Industria Automotriz

A pesar de la derrota en Mercedes-Benz, los trabajadores continuarán empujando 🌛 para un primer contrato sindical en Volkswagen, ya que la UAW tiene como objetivo ampliar sus victorias sindicales en la 🌛 industria automotriz.

Ubicación Firma Estado
Tuscaloosa, Alabama Mercedes-Benz Derrota
Chattanooga, Tennessee Volkswagen Victoria
Troy, Missouri Toyota En curso
Montgomery, Alabama Hyundai En curso

Sharon Block, profesora de derecho en la Escuela de Derecho de Harvard y 🌛 exfuncionaria de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB), dijo: "Hay vías legales abiertas para que la UAW desafíe el 🌛 resultado".

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  • ATENDIMENTO – Controle de pacientes a serem atendidos; Controle de digitação de laudos com base em modelos previamente especificados; Histórico de laudos digitados; Controle de materiais utilizados nos procedimentos; Gravação e leitura de laudos em áudio; Controle de envio de laudos para recepção; Controle de envio de laudos por e-mail; Entrega de laudos Web. Visualização de guia médica; Impressão de etiquetas.

    CONSULTÓRIO – Prontuário eletrônico dinâmico e configurável; Histórico de atendimentos e anamneses; Receituário eletrônico; Solicitação eletrônica de exames.

    FATURAMENTO – Correção com recálculo, reprocessamento dos valores e reimpressão das fichas de atendimento; Faturamento de guias por lotes de convênio, que possibilita o controle minucioso dos valores que foram faturados para o convênio e do pagamento dos mesmos gerando contas a receber automaticamente; Geração de arquivo “XML” para comunicação TISS com os convênios; Listagem de lotes e impressão de guias SADT; Rotina de geração de arquivo no layout CIHA; Cadastro das regras de produtividade.

    FINANCEIRO – Controle de saldo e fluxo de caixa por conta movimento; Plano de Contas; Contas a Pagar; Contas a receber; Controle de compensações, baixas e devoluções dos cheques recebidos e emitidos; Conciliação bancária.

    RELATÓRIO E LISTAGENS – Listagem diversas; Relatórios de controle; Relatórios de produtividade; Relatórios Financeiros e de Faturamento; Gráficos.

    SEGURANÇA – Controle de usuários por níveis de acesso; Auditoria das operações dos usuários.