A dependência do Canadá de trabalhadores estrangeiros temporários é "terra fértil para formas contemporâneas da escravidão", alertou um relator especial 📉 das Nações Unidas, bonus geld casino meio a crescentes pedidos por reformar o controverso programa.
O relatório condenatório do investigador da ONU Tomoya 📉 Obokata descobriu que desequilíbrios profundos de poder e prática discriminatória no Canadá reduzem os custos para as empresas, mas exploram 📉 contra trabalhadores a partir dos países mais pobres.
Obokata visitou Ottawa, Moncton Montreal e Toronto para estudar o programa de 📉 décadas que depende muito dos trabalhadores do México.
Em todo o país, ele descobriu que os trabalhadores estavam presos bonus geld casino escravidão 📉 por dívida. Muitos haviam emprestado dinheiro para participar do programa e dependiam de seus salários canadenses a fim da restituição 📉 das dívidas acumuladas ”.
Ele também ouviu testemunho de abuso emocional e físico generalizado, roubo salarial ; condições perigosas do trabalho.
“O 📉 relator especial mantém a visão de que o programa temporário do trabalhador estrangeiro serve como um terreno fértil para as 📉 formas contemporâneas da escravidão, pois institucionaliza assimetria bonus geld casino poder e favorece os empregadores”, diz.
Sob as regras atuais, o programa temporário 📉 de trabalhadores estrangeiros do Canadá permite que empresas tragam funcionários externos para setores quando um empregador não é capazde encontrar 📉 os profissionais locais. No passadoo setor agrícola dependia fortemente dostrabalhadores migrantes sazonais
No ano passado, os empregadores foram aprovados para contratar 📉 239.646 trabalhadores estrangeiros temporários – mais do que o dobro dos 108.988 contratados bonus geld casino 2024, de acordo com a Employment 📉 and Social Development Canada ”.
Os empregadores estão cada vez mais usando para preencher posições bonus geld casino novos setores, incluindo fast food 📉 e construção. O número de pessoas contratadas por empregos com baixos salários no setor da saúde subiu acima dos 15.000% 📉 desde 2024.
Durante a pandemia de coronavírus, os canadenses tiveram um vislumbre do abuso e exploração da galopante dentro dum sistema 📉 há muito ignorado pelos residentes.
Chris Ramsaroop, da Justiça para Trabalhadores Migrantes disse que grupos de direitos humanos há muito tempo 📉 levantam preocupações sobre a exploração do trabalhador e o relatório Obokata foi um "dia bonus geld casino consideração" por setores com empregos 📉 baratos desde os tempos atuais.
"Nossa frustração não é apenas sobre a exploração, mas sim acerca da desumanização racial que esses 📉 trabalhadores enfrentam", disse ele. Ele acrescentou estar preocupado com o fato dos políticos poderem 'armar' as críticas ao programa."
"Nós tememos 📉 que isso possa ser combustível para o fogo quando se trata da xenofobia e do racismo, visando pessoas com status 📉 de imigração precário."
Ramsaroop disse que os trabalhadores feridos foram ancorados, pagos ou forçados para voltar aos campos antes de serem 📉 saudáveis. "Se eles tentarem obter acesso à assistência médica e compensação no local do trabalho são enviados novamente". Nós baixamos 📉 nosso sistema médico nos países da região sul global."
Apesar das promessas políticas de fazer mudanças no sistema, "nada mudou e 📉 absolutamente nada", disse Ramsaroop.
No âmbito do programa, as autorizações de trabalho estão ligadas a um empregador específico e impedem que 📉 os trabalhadores busquem empregos mais bem remunerados. E enquanto pagam pelo Programa Nacional da Assistência Social eles não conseguem acessá-lo 📉 – obrigando uma ação coletiva recente no valor aproximado dos 500 milhões dólares canadenses (CR$500 m). A acção legal ainda 📉 sem certificação alega elementos deste projeto violando direitos autorais sobre seus funcionários
Obokata disse que a única maneira de acabar com 📉 essa exploração era conceder aos trabalhadores o status permanente do residente – uma medida da qual até agora resistiu. Em 📉 vez disso, os ministros dos empregos prometeram "supervisão mais rigorosa e rígida" para as pessoas envolvidas no trabalho bonus geld casino geral 📉 (e também permitir autorizações específicas ao setor).
Mas grupos de defesa dizem que esta é uma tática "dividir e governar", destinada 📉 a privar os trabalhadores do poder, disse Ramsaroop.
"Não podemos continuar o sistema de trabalho forçado", disse ele. “Nunca devemos ter 📉 um bonus geld casino primeiro lugar e não poderemos lucrar com sangue, suores ou lágrimas dos trabalhadores negros do sul global”.
ATENDIMENTO
– Controle de pacientes a serem atendidos; Controle de digitação de laudos com base em modelos previamente especificados; Histórico de laudos digitados; Controle de materiais utilizados nos procedimentos; Gravação e leitura de laudos em áudio; Controle de envio de laudos para recepção; Controle de envio de laudos por e-mail; Entrega de laudos Web. Visualização de guia médica; Impressão de etiquetas.
CONSULTÓRIO
– Prontuário eletrônico dinâmico e configurável; Histórico de atendimentos e anamneses; Receituário eletrônico; Solicitação eletrônica de exames.
FATURAMENTO
– Correção com recálculo, reprocessamento dos valores e reimpressão das fichas de atendimento; Faturamento de guias por lotes de convênio, que possibilita o controle minucioso dos valores que foram faturados para o convênio e do pagamento dos mesmos gerando contas a receber automaticamente; Geração de arquivo “XML” para comunicação TISS com os convênios; Listagem de lotes e impressão de guias SADT; Rotina de geração de arquivo no layout CIHA; Cadastro das regras de produtividade.
FINANCEIRO
– Controle de saldo e fluxo de caixa por conta movimento; Plano de Contas; Contas a Pagar; Contas a receber; Controle de compensações, baixas e devoluções dos cheques recebidos e emitidos; Conciliação bancária.
RELATÓRIO E LISTAGENS
– Listagem diversas; Relatórios de controle; Relatórios de produtividade; Relatórios Financeiros e de Faturamento; Gráficos.
SEGURANÇA
– Controle de usuários por níveis de acesso; Auditoria das operações dos usuários.