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Un grupo de conductores contratados en España y llevados 💱 al Reino Unido para entregar paquetes de Amazon a hogares británicos antes de Navidad están emprendiendo acciones legales contra la 💱 empresa y uno de sus subcontratistas.
Los conductores afirman que el subcontratista les prometió ganancias de más de 100 libras esterlinas 💱 al día, vivienda gratuita, alquiler de furgoneta, seguro y vuelos de regreso gratuitos a través de una reunión en línea 💱 en español.
Una vez que llegaron al Reino Unido, los trabajadores recibieron cuatro días de capacitación en las instalaciones de Amazon, 💱 pero dentro de unas semanas de comenzar a trabajar, no todos los fondos que afirman se les prometieron habían llegado.
Algunos de los conductores afirman que no fueron pagados en su totalidad y, en algunos casos, se les 💱 cobró miles de libras esterlinas por daños en el vehículo después de que finalizaron sus contratos, dejándolos en deuda. Aunque 💱 aceptan que hubo daños en el vehículo, creen que las tarifas cobradas son exorbitantes.
Los conductores ahora están emprendiendo acciones legales 💱 contra el subcontratista, One Motion, por los salarios retenidos y una indemnización en una demanda colectiva de tribunal. Afirman en 💱 su demanda que el consentimiento para los cargos no se obtuvo "adecuadamente", ya que los términos y condiciones del acuerdo 💱 de subcontratación se les dijeron a los conductores después de que firmaron. Amazon está nombrada como demandada en la demanda.
Los conductores están siendo apoyados por el sindicato United Voices of the World (UVW) en la demanda. Un portavoz de 💱 UVW dijo que las deducciones eran exorbitantes y que casi todos los trabajadores en la demanda "experimentaron esta estrategia de 💱 deducciones".
El portavoz agregó: "One Motion continúa enviando agencias de cobranza de deudas para acosar a estos trabajadores para que paguen 💱 estas deudas erróneas, amenazando sus puntajes de crédito y su bienestar financiero".
One Motion dijo: "Cada conductor nombrado 💱 por United Voices of the World recibió una remuneración de al menos 100 libras esterlinas por día para cada día 💱 en que se brindaron servicios después de que se aplicaron los cargos relevantes por alquiler de vehículos y/o costos de 💱 alojamiento".
One Motion y Amazon niegan las acusaciones y afirman que cumplen con las leyes laborales y de empleo aplicables.
ATENDIMENTO – Controle de pacientes a serem atendidos; Controle de digitação de laudos com base em modelos previamente especificados; Histórico de laudos digitados; Controle de materiais utilizados nos procedimentos; Gravação e leitura de laudos em áudio; Controle de envio de laudos para recepção; Controle de envio de laudos por e-mail; Entrega de laudos Web. Visualização de guia médica; Impressão de etiquetas.
CONSULTÓRIO – Prontuário eletrônico dinâmico e configurável; Histórico de atendimentos e anamneses; Receituário eletrônico; Solicitação eletrônica de exames.
FATURAMENTO – Correção com recálculo, reprocessamento dos valores e reimpressão das fichas de atendimento; Faturamento de guias por lotes de convênio, que possibilita o controle minucioso dos valores que foram faturados para o convênio e do pagamento dos mesmos gerando contas a receber automaticamente; Geração de arquivo “XML” para comunicação TISS com os convênios; Listagem de lotes e impressão de guias SADT; Rotina de geração de arquivo no layout CIHA; Cadastro das regras de produtividade.
FINANCEIRO – Controle de saldo e fluxo de caixa por conta movimento; Plano de Contas; Contas a Pagar; Contas a receber; Controle de compensações, baixas e devoluções dos cheques recebidos e emitidos; Conciliação bancária.
RELATÓRIO E LISTAGENS – Listagem diversas; Relatórios de controle; Relatórios de produtividade; Relatórios Financeiros e de Faturamento; Gráficos.
SEGURANÇA – Controle de usuários por níveis de acesso; Auditoria das operações dos usuários.
