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Médicos júnior da Inglaterra iniciam greve por 11ª vez por reivindicações salariais

Médicos júnior na Inglaterra iniciarão uma greve de cinco 🏵 dias a partir de hoje, pela 11ª vez, por reivindicações salariais, apesar de preocupações entre seus líderes de que uma 🏵 paralisação tão próxima às eleições gerais seja um "gol contra".

Figuras sêniores do British Medical Association (BMA) acreditam que a greve 🏵 é inútil e "ingénua" e corre o risco de irritar o Trabalho, que provavelmente estará no poder na próxima sexta-feira 🏵 e pediu à união que a cancele.

Espera-se que cerca de 25.000 médicos júnior se recusem a trabalhar durante a paralisação 🏵 de cinco dias, que começa às 7h de hoje e termina às mesmas horas da próxima terça-feira, 2 de julho.

Até 🏵 o final dele, os médicos júnior terão estado bulls bet partners greve por 44 dias desde que tomaram a primeira ação industrial 🏵 bulls bet partners março de 2024 bulls bet partners busca de um aumento salarial de 35%.

As 10 greves anteriores forçaram o NHS a cancelar 🏵 1,4 milhão de consultas e operações e gastar 1,7 bilhões de libras para minimizar a interrupção.

A Inglaterra do NHS espera 🏵 que as "interrupções generalizadas nos cuidados" nos próximos cinco dias sejam piores do que antes, porque os problemas de saúde 🏵 relacionados ao calor estão adicionando pressão a muitos serviços. "Esta nova rodada de ação grevista vai atingir novamente o NHS 🏵 muito duramente", disse o prof. Stephen Powis, diretor médico nacional da Inglaterra do NHS.

No entanto, registros – médicos júnior imediatamente 🏵 abaixo do nível de consultor – continuarão a fornecer cuidados oncológicos bulls bet partners hospitais de Londres afetados pelo ataque cibernético russo, 🏵 depois que o BMA concordou bulls bet partners uma solicitação da Inglaterra do NHS para conceder exceções para que eles façam isso.

No 🏵 entanto, membros do conselho da BMA disseram que a greve mais recente não alcançará nada além de causar mais problemas 🏵 para hospitais já sob pressão.

Um disse: "Eu e nenhum dos médicos com quem trabalho podemos entender o que a greve 🏵 está tentando alcançar. Não há governo com quem negociar. E o secretário de saúde da oposição declarou que será bulls bet partners 🏵 primeira prioridade bulls bet partners exercício resolvê-lo e convocou os [médicos júnior] a cancelá-lo.

"Também, estar disposto a sacrificar cinco dias de salário 🏵 por nenhum ganho tangível não se encaixa necessariamente com um grupo de médicos que estão procurando um aumento salarial de 🏵 35% para que possam se dar ao luxo de pagar as contas básicas."

Um membro do conselho disse: "Há muita preocupação 🏵 bulls bet partners ter uma greve tão perto das eleições e o apoio [para as greves dos médicos júnior entre consultores e 🏵 GPs] está diminuindo."

Os médicos júnior farão piquetes bulls bet partners hospitais bulls bet partners todo o país, incluindo bulls bet partners Londres, Birmingham, Nottingham e Liverpool. 🏵 Eles também protestarão fora do Hospital Friarage bulls bet partners North Yorkshire, que está perto da sede do escritório do primeiro-ministro bulls bet partners 🏵 Richmond.

Eles realizarão um comício bulls bet partners frente à Downing Street hoje à tarde.

Os médicos júnior vêm buscando um aumento salarial de 🏵 35% para atuar como "restauração integral" da queda de 26,2% no valor de seus rendimentos que viram desde 2008-09.

Os líderes 🏵 do comitê de médicos júnior do BMA disseram hoje que eles poderiam convocar greves adicionais este verão se o próximo 🏵 governo não iniciar negociações bulls bet partners um prazo oportuno.

Data Greve Cancelamentos Custos
Março de 2024 1ª greve 140.000 £100m
Abril de 2024 2ª greve 280.000 £170m
Maio de 2024 3ª greve 420.000 £250m

No entanto, eles enfatizaram 🏵 nos últimos meses que estariam felizes com qualquer progresso significativo bulls bet partners direção ao seu objetivo de "restauração integral" ser estendido 🏵 ao longo de um número de anos. Isso levantou esperanças tênues de que o longo e perturbador conflito possa chegar 🏵 ao fim bulls bet partners breve.

Wes Streeting, o secretário-sombra de saúde, disse que aumentar o salário dos médicos júnior teria que ser 🏵 uma "jornada, não um evento". Ele também disse que não aprovaria um aumento de 35% porque, se o fizesse, "qualquer 🏵 sindicato digno de seu sal" então exigiria a mesma quantia para seus membros.

Dr. Robert Laurenson, o co-presidente do JDC, disse: 🏵 "Ele está falando sobre coisas como 'jornada, não evento'. Nós estamos felizes bulls bet partners ter um acordo salarial plurianual. Ele parece 🏵 ter ouvido isso, e 'jornada, não evento' combina com isso."

Dr. Vivek Trivedi, o outro co-presidente, disse: "A coisa mais importante 🏵 que retirei das discussões [com o Trabalho] é que há uma vontade de tentar e pelo menos se engajar bulls bet partners 🏵 conversas construtivas e significativas".

Ele adicionou: "Se as conversas não se moverem bulls bet partners um prazo oportuno, é claro que nossos membros 🏵 esperariam que nós chamássemos para a ação de greve."

No entanto, figuras influentes na BMA disseram que, bulls bet partners particular, muitos consultores 🏵 e GPs simpatizam com o desejo de seus colegas júniores de garantir um aumento salarial, mas acreditam que eles se 🏵 enganaram ao fazer greve tanto e não obter nenhum terreno como resultado.

Uma figura sênior disse: "Eles deveriam ter cancelado a 🏵 greve da semana passada porque, estrategicamente, é uma decisão errada – como um gol contra – porque temos um novo 🏵 governo chegando e eles indicaram que gostariam que nós a cancelássemos.

"Eles deveriam cancelar essa greve, concordar bulls bet partners se encontrar com 🏵 o novo time ministerial e ver se podem resgatar um acordo, mesmo que não seja para 35%. Dado o estado 🏵 das finanças do NHS, tem que haver concessões."

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  • ATENDIMENTO – Controle de pacientes a serem atendidos; Controle de digitação de laudos com base em modelos previamente especificados; Histórico de laudos digitados; Controle de materiais utilizados nos procedimentos; Gravação e leitura de laudos em áudio; Controle de envio de laudos para recepção; Controle de envio de laudos por e-mail; Entrega de laudos Web. Visualização de guia médica; Impressão de etiquetas.

    CONSULTÓRIO – Prontuário eletrônico dinâmico e configurável; Histórico de atendimentos e anamneses; Receituário eletrônico; Solicitação eletrônica de exames.

    FATURAMENTO – Correção com recálculo, reprocessamento dos valores e reimpressão das fichas de atendimento; Faturamento de guias por lotes de convênio, que possibilita o controle minucioso dos valores que foram faturados para o convênio e do pagamento dos mesmos gerando contas a receber automaticamente; Geração de arquivo “XML” para comunicação TISS com os convênios; Listagem de lotes e impressão de guias SADT; Rotina de geração de arquivo no layout CIHA; Cadastro das regras de produtividade.

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