"Estoy nervioso", exclamó James Canody - por medio de ⚾️ un suspiro - sobre su nuevo trabajo como aprendiz en la empresa con sede en Denver R&R Head Labs. Cuando ⚾️ habló con casa de aposta que aceita paypal , Canody había trabajado como aprendiz en la barbería durante 13 días.
Hace 14 días había sido ⚾️ liberado de prisión, donde cumplió 6 años y medio de una sentencia de 18 años.
Canody es uno de los 650.000 ⚾️ exreclusos que cada año salen de la prisión en los Estados Unidos, según el Departamento de Justicia. Esa población de ⚾️ la cual cerca del 75% sigue desempleada un año después de ser liberada. De acuerdo con el Instituto Brookings, el ⚾️ empleo estable ha demostrado reducir la reincidencia, pero incluso para aquellos que encuentran un trabajo, su capacidad de ingresos probablemente ⚾️ está obstaculizada: De acuerdo con un informe publicado por la Oficina de Estadísticas de Justicia, las personas que previamente estuvieron ⚾️ encarceladas y que logran encontrar empleo después de su liberación tienden a ganar solo el 53% del salario medio de ⚾️ un trabajador en los EE. UU.
Canody es uno de los ocho empleados - aprendices, barberos y gerentes - en R&R ⚾️ Head Labs, una barbería que abrió sus puertas en febrero y que solo emplea a exreclusos e individuos afectados por ⚾️ la justicia. Su modelo busca abordar las inequidades financieras, logísticas y emocionales asociadas con su reingreso a la sociedad.
El modelo de R&R Head Labs crea un camino hacia el empleo utilizando habilidades - ⚾️ y a veces una licencia de barbero - que sus empleados adquirieron mientras estaban en prisión. (Los programas penitenciarios que ⚾️ ofrecen licencias de barbero/cosmetología no están federalesmente mandatados, sino que se determinan estado por estado basándose en una variedad de ⚾️ factores).
Las habilidades de barbería no son un requisito para trabajar en R&R Head Labs, ya que su programa de aprendizaje ⚾️ remunerado guía a los empleados a través de la capacitación, las 2000 horas de trabajo como aprendiz y las 300 ⚾️ horas de tiempo en clase o en taller requeridas para obtener una licencia de barbero en Colorado.
"Esta oportunidad se siente ⚾️ irreal y abrumadora", dijo Canody. "Pero es una buena cosa. Me estoy acostumbrando a estar incómodo y veo cómo la ⚾️ peluquería puede ayudarme a cambiar mi vida."
R&R Head Labs es una idea del ex presidente de la cadena nacional de ⚾️ barberías Floyd's 99, James Repenning. Después de aprender sobre los programas de barbería en prisión, vio potencial en combinar su ⚾️ experiencia profesional con un propósito superior. Junto con un consejo asesor - un grupo que incluye a personas anteriormente encarceladas ⚾️ que se han convertido en defensores - Repenning también ha implementado programas de mentoría y alcance comunitario en Denver.
"Empezábamos preguntándonos ⚾️ cómo encontrar a los barberos que realmente se han...
ATENDIMENTO
– Controle de pacientes a serem atendidos; Controle de digitação de laudos com base em modelos previamente especificados; Histórico de laudos digitados; Controle de materiais utilizados nos procedimentos; Gravação e leitura de laudos em áudio; Controle de envio de laudos para recepção; Controle de envio de laudos por e-mail; Entrega de laudos Web. Visualização de guia médica; Impressão de etiquetas.
CONSULTÓRIO
– Prontuário eletrônico dinâmico e configurável; Histórico de atendimentos e anamneses; Receituário eletrônico; Solicitação eletrônica de exames.
FATURAMENTO
– Correção com recálculo, reprocessamento dos valores e reimpressão das fichas de atendimento; Faturamento de guias por lotes de convênio, que possibilita o controle minucioso dos valores que foram faturados para o convênio e do pagamento dos mesmos gerando contas a receber automaticamente; Geração de arquivo “XML” para comunicação TISS com os convênios; Listagem de lotes e impressão de guias SADT; Rotina de geração de arquivo no layout CIHA; Cadastro das regras de produtividade.
FINANCEIRO
– Controle de saldo e fluxo de caixa por conta movimento; Plano de Contas; Contas a Pagar; Contas a receber; Controle de compensações, baixas e devoluções dos cheques recebidos e emitidos; Conciliação bancária.
RELATÓRIO E LISTAGENS
– Listagem diversas; Relatórios de controle; Relatórios de produtividade; Relatórios Financeiros e de Faturamento; Gráficos.
SEGURANÇA
– Controle de usuários por níveis de acesso; Auditoria das operações dos usuários.