Trabalhadores do Condé Nast, 💱 o império de mídia responsável pela Vogue, Vanity Fair e GQ, anunciaram que um acordo tentativo foi alcançado para um 💱 primeiro contrato sindical após ameaçar uma paralisação durante o Met Gala na noite de segunda-feira.
O Condé Nast Union, que representa 💱 cerca de 540 trabalhadores editoriais, está negociando um contrato sindical desde setembro de 2024. Está afiliado ao NewsGuild de Nova 💱 Iorque.
O Condé Nast é dono de uma cadeia de revistas e publicações líderes, incluindo Glamour, Bon Appétit e Teen Vogue. 💱 Ele também possui o The New Yorker, apesar de ter um sindicato separado.
Em novembro, enquanto a empresa negociava com o 💱 Condé Nast Union, ela anunciou planos para demitir 5% de futebol da sorte bet credibilidade no pagamento força de trabalho. Ela então propôs demitir 94 membros 💱 do sindicato. As demissões propostas mais uma vez acrescentaram tensão às negociações, com o sindicato ameaçando abandonar o trabalho.
O sindicato 💱 também distribuiu panfletos na Cidade de Nova Iorque, criticando a opulência da editora-chefe da Vogue, Anna Wintour - o rosto 💱 e organizadora da noite mais importante da moda, o Met Gala - futebol da sorte bet credibilidade no pagamento seu bairro, para levantar a consciência pública 💱 sobre a luta contractual com o lema "Anna BR Prada, os trabalhadores não recebem nada".
Ambas 💱 as partes finalmente chegaram a um acordo tentativo às 3h da manhã hora local futebol da sorte bet credibilidade no pagamento Nova Iorque na segunda-feira: o 💱 dia do Met Gala deste ano, que alguns trabalhadores ameaçaram perturbar.
"Nós nos comprometemos a fazer o que for necessário para 💱 conseguir nosso contrato", disse Mark Alan Burger, gerente de mídia social da Vanity Fair e membro da equipe de negociação 💱 do Condé Union. "Nossa promessa de tomar qualquer ação necessária para conseguir nosso contrato, incluindo abandonar o emprego ao Met 💱 Gala, e todas as ações que tomamos essa semana, fizeram com que a empresa realmente negociasse.
"Fizemos esforço máximo esta semana 💱 para nos encontrar e concluirmos esse contrato e estamos felizes futebol da sorte bet credibilidade no pagamento dizer que o fizemos."
Os trabalhadores votarão se aprovam o 💱 acordo - que inclui R$3.6m futebol da sorte bet credibilidade no pagamento aumentos salariais, incluindo um piso salarial inicial de R$61,500
ATENDIMENTO
– Controle de pacientes a serem atendidos; Controle de digitação de laudos com base em modelos previamente especificados; Histórico de laudos digitados; Controle de materiais utilizados nos procedimentos; Gravação e leitura de laudos em áudio; Controle de envio de laudos para recepção; Controle de envio de laudos por e-mail; Entrega de laudos Web. Visualização de guia médica; Impressão de etiquetas.
CONSULTÓRIO
– Prontuário eletrônico dinâmico e configurável; Histórico de atendimentos e anamneses; Receituário eletrônico; Solicitação eletrônica de exames.
FATURAMENTO
– Correção com recálculo, reprocessamento dos valores e reimpressão das fichas de atendimento; Faturamento de guias por lotes de convênio, que possibilita o controle minucioso dos valores que foram faturados para o convênio e do pagamento dos mesmos gerando contas a receber automaticamente; Geração de arquivo “XML” para comunicação TISS com os convênios; Listagem de lotes e impressão de guias SADT; Rotina de geração de arquivo no layout CIHA; Cadastro das regras de produtividade.
FINANCEIRO
– Controle de saldo e fluxo de caixa por conta movimento; Plano de Contas; Contas a Pagar; Contas a receber; Controle de compensações, baixas e devoluções dos cheques recebidos e emitidos; Conciliação bancária.
RELATÓRIO E LISTAGENS
– Listagem diversas; Relatórios de controle; Relatórios de produtividade; Relatórios Financeiros e de Faturamento; Gráficos.
SEGURANÇA
– Controle de usuários por níveis de acesso; Auditoria das operações dos usuários.