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A reflexão sobre o esporte feminino nos Jogos Olímpicos de Paris me deixa sentindo rasgada. Paridade foi orgulhosamente anunciada 🌛 gratis casino bonus número e mulheres atletas masculinos, mas não é nada reconfortante que tenha demorado 124 anos desde a estreia das 🌛 mulher também na capital francesa!
Houve alguns altos incríveis, como o desempenho cintilante de Keely Hodgkinson na pista e a impressionante 🌛 estreia da Sky Brown no velódromo. O atleta dos Jogos poderia ser Sifan Hassan que ganhou bronze nos 5.000m (e 🌛 10.000 m) gratis casino bonus seguida ouro nas maratonas com uma cerimônia para medalhas durante as cerimónia do encerramento ou Simones Bilés 🌛 mostrou gratis casino bonus história ao seu lado
Mas também havia baixos, particularmente o fiasco do boxe com os líderes masculinos da Internacional 🌛 Olympic Committee (COI), que tinham tanto poder e autoridade para entenderem profundamente como é proteger a categoria feminina no esporte.
Um 🌛 olhar para além dos atletas revela mais lacunas. A paridade no coaching permanece longe de ser distante, apenas 13% das 🌛 coaches nos Jogos Olímpicos gratis casino bonus Tóquio 2024 eram mulheres e acredita-se que esse número tenha diminuído na Paris UK 🌛 Sport fez esforços concertados com o desenvolvimento do treinador femininos; os números dobraram mas isso é a partir da 10% 🌛 Se você observar outros papéis – funcionários ou juízes - posições líderes
Outros desafios estão além. A ciência do esporte tradicionalmente 🌛 se concentrou nos homens, resultando gratis casino bonus viesas sistêmicas profundamente incorporada e profundas; Em 2024 8 por cento da pesquisa científica 🌛 esportiva foi feita exclusivamente para mulheres: Dada as experiências das Mulheres de esportes no ambiente recreativo são afetadas pelos ciclos 🌛 menstruais (período) com diferentes mudanças na vida através dos períodos menstrual-estéticos durante a puberdade - fertilidade – gravidez experiência pós 🌛 natal/menopausa muito mais é necessário apoiarem suas esposadas nas atividades esportivas!
Atletas do sexo feminino são mais visíveis que nunca, o 🌛 Que ajuda. O não pode ser visto Não se consegue abordar isso: Vários falaram publicamente sobre fatores de desempenho naturais 🌛 anteriormente ignorado com Jazmin Sawyeres e Eilish McCorgan sinalizando os efeitos dos períodos gratis casino bonus cãibra ou lesão na competição 🌛 Hodgkinson destacou a falta da pesquisa nos impactos das contracepção nas mulheres no desporto;
O ex-corredor dos EUA Allyson Felix lutou 🌛 pelos direitos de maternidade para atletas do sexo feminino com patrocinadores e lançou a primeira creche na vila olímpica da 🌛 França. Havia nove mães no Team GB gratis casino bonus Paris, sete medalhas conquistadas? cada uma foi pioneira como combinar competição entre 🌛 mãe ou elite mas é necessário apoio pra facilitar esse processo aos que seguem o caminho - muitas outras mulheres 🌛 querendo ser ativas provavelmente terão muito menos suporte!
Allyson Felix, um novo membro da comissão de atletas do COI ajudou a 🌛 fornecer o primeiro creche gratis casino bonus uma Vila Olímpica.
: Xinhua/Shutterstock
Pelo menos estamos começando a reconhecer algumas incógnitas conhecidas. O UK Sports 🌛 Institute (UKSI) está liderando pesquisas atrasadas e iniciando conversas entre atletas, treinadores ou funcionários gratis casino bonus esportes de alto desempenho ao 🌛 redor dos ciclos menstruais com seus possíveis efeitos: Manchester Metropolitan University trabalhou junto à Universidade do Reino Unido para pesquisar 🌛 hormônios da nutrição no sentido melhor entender o Red-S – deficiência energética relativa nos desporto que tem prejudicado muitas carreiras 🌛 esportivas femininas;
A MMU e o UKSI estão desenvolvendo um centro global de pesquisa, educação para a prática aplicada na saúde 🌛 feminina gratis casino bonus apoio aos atletas da elite.
Três mulheres brilhantes – a treinadora Baz Moffat, Emma Ross e o GP Bella 🌛 Smith no The Well HQ - estão fazendo gratis casino bonus parte de trabalho pesado para expor onde é necessária mudança sistêmica 🌛 que permita às mulher participar do esporte. Eles destacaram lacunas na educação coaching kit equipamento conhecimento pesquisa financiamento
Pode ser 🌛 tão simples ou complexo quanto encontrar um sutiã esportivo que se encaixa. Um estudo mostrou, por exemplo: uma pessoa corretamente 🌛 ajustada pode afetar o desempenho gratis casino bonus até 7% com mudanças no comprimento da passada e na fadiga muscular; lesões (percepção 🌛 de esforço) – isso afeta a estimulação do ritmo dos atletas nos Jogos Olímpicos descobriu-se ainda mais não sabia qual 🌛 era melhor para usar esportes esportivos pelo esporte deles mesmos?
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Os fabricantes de equipamentos esportivos só recentemente começaram a perceber que os corpos das mulheres não são simplesmente homens 🌛 pequenos e há diferenças estéticas persistentes desconfortáveis gratis casino bonus roupas esportivas com enormes implicações sociais. Quando Nike lançou seu kit Paris 🌛 pista, houve uma furore sobre o contraste contínuo: as Mulheres usavam um collant ou biquíni alto-cortado enquanto eles vestiam shortes 🌛 and singlets é duvidoso dos Homens renunciarem à vantagem do desempenho por causa da modéstia!
A recorrência de lesões do 🌛 ligamento cruzado anterior no futebol feminino gerou muita especulação não informada. Moffat chama isso o canário na mina que revela 🌛 um sistema maior falhando mulheres, ela destaca vários fatores sistêmicos inter-relacionados incluindo superfícies mais pobres para jogar jogos e uma 🌛 lacuna entre gêneros (que significa menos meninas chutar a bola) gratis casino bonus torno da construção precoce dos jardins ou parques com 🌛 agilidade; menor acesso à fisioterapia/aconselhamentos nutricionais: botas esportivas ainda desconhecidas pelos pés das senhoras...
Os paralelos gratis casino bonus todos os esportes são 🌛 claros. Inglaterra Netball, ciclismo britânico e a Associação de Futebol estabeleceram parcerias pioneira com The Well para criar mudanças sustentáveis 🌛 - está na agenda da maioria dos desporto mas o progresso parece muito lento!
Vamos saudar todos aqueles que fizeram 🌛 parte do progresso no esporte feminino, gratis casino bonus Paris e nas nossas comunidades. Mas vamos também olhar para as escolas de 🌛 futebol da França ndia (e os clubes), centros esportivos dos EUA - E questionar órgãos governamentais; fabricantes desportivos ou ministros 🌛 públicos a redobrarem esforços com ambições mais profundas na paridade esportiva!
Este artigo foi alterado gratis casino bonus 16 de agosto 2024 porque 🌛 uma versão anterior confundiu os detalhes da Bella Smith e Emma Ross do The Well HQ.Smith é um GP, enquanto 🌛 que o cientista esportivo não era contrário; também se corrigia a ortografia incorreta no primeiro nome dela emma ros (Emmy)
ATENDIMENTO
– Controle de pacientes a serem atendidos; Controle de digitação de laudos com base em modelos previamente especificados; Histórico de laudos digitados; Controle de materiais utilizados nos procedimentos; Gravação e leitura de laudos em áudio; Controle de envio de laudos para recepção; Controle de envio de laudos por e-mail; Entrega de laudos Web. Visualização de guia médica; Impressão de etiquetas.
CONSULTÓRIO
– Prontuário eletrônico dinâmico e configurável; Histórico de atendimentos e anamneses; Receituário eletrônico; Solicitação eletrônica de exames.
FATURAMENTO
– Correção com recálculo, reprocessamento dos valores e reimpressão das fichas de atendimento; Faturamento de guias por lotes de convênio, que possibilita o controle minucioso dos valores que foram faturados para o convênio e do pagamento dos mesmos gerando contas a receber automaticamente; Geração de arquivo “XML” para comunicação TISS com os convênios; Listagem de lotes e impressão de guias SADT; Rotina de geração de arquivo no layout CIHA; Cadastro das regras de produtividade.
FINANCEIRO
– Controle de saldo e fluxo de caixa por conta movimento; Plano de Contas; Contas a Pagar; Contas a receber; Controle de compensações, baixas e devoluções dos cheques recebidos e emitidos; Conciliação bancária.
RELATÓRIO E LISTAGENS
– Listagem diversas; Relatórios de controle; Relatórios de produtividade; Relatórios Financeiros e de Faturamento; Gráficos.
SEGURANÇA
– Controle de usuários por níveis de acesso; Auditoria das operações dos usuários.