Milhares de trabalhadores acadêmicos da Universidade da 💪 Califórnia que entraram esporte in bet greve esporte in bet seis campi, protestando contra a resposta dos administradores aos protestos pró-Palestina, retornaram ao trabalho 💪 na segunda-feira sob ordem judicial, mas a esporte in bet união prometeu que haverá mais protestos.
Um juiz do tribunal superior do Condado 💪 de Orange concedeu uma ordem de restrição temporária solicitada pela universidade, que alegou que a greve decorreu de questões não 💪 relacionadas ao trabalho e que violou a cláusula sem greve do contrato da união.
Os funcionários da universidade haviam originalmente apresentado 💪 uma petição à comissão de relações trabalhistas públicas da Califórnia, mas o painel recusou duas vezes as suas pedidos de 💪 liminar.
Os trabalhadores acadêmicos, pesquisadores sindicalizados, assistentes de ensino de pós-doutorado e estudantes de graduação entraram esporte in bet greve devido a supostas 💪 práticas laborais injustas na forma como a universidade lidou com protestos pró-Palestina nas últimas semanas.
A greve foi organizada pelo Sindicato 💪 dos Trabalhadores Autonomizados (Local 4811), que representa cerca de 48.000 trabalhadores acadêmicos não titulares esporte in bet 10 campi da UC e 💪 no Laboratório Nacional Lawrence Berkeley.
Data | Campus |
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20 de maio | UC Santa Cruz |
21 de maio | UCLA |
23 de maio | UC Davis, UC San Diego, UC Santa Barbara 💪 e UC Irvine |
A continuação da greve "provocaria um retrocesso irreversível nos logros acadêmicos dos estudantes e poderia atrasar projetos de 💪 pesquisa críticos no último trimestre", disse Melissa Matella, vice-presidente associada de relações trabalhistas da UC, esporte in bet um comunicado acolhendo a 💪 ordem de restrição.
O juiz Randall Sherman marcou uma audiência para o dia 27 de junho para ouvir os argumentos sobre 💪 a extensão da liminar. O mandato de greve da união expira esporte in bet 30 de junho.
Líderes da UAW 4811 condenaram a 💪 decisão, dizendo que o juiz desafio a autoridade da comissão de relações trabalhistas ao intervir esporte in bet uma matéria trabalhista fora 💪 da jurisdição do tribunal.
No entanto, a união disse que seus membros estão acatando a ordem judicial. A UAW disse que 💪 vai concentrar os seus esforços esporte in bet um processo de reclamação contra a universidade.
Entre outras coisas, a união está exigindo anistia 💪 para estudantes de graduação e outros trabalhadores acadêmicos que foram presos ou enfrentam disciplina por seus papéis esporte in bet protestos contra 💪 a ofensiva militar de Israel no território palestino sitiado de Gaza.
A greve foi a primeira manifestação de apoio do sindicato 💪 a um surto de ativismo pró-Palestina em
ATENDIMENTO
– Controle de pacientes a serem atendidos; Controle de digitação de laudos com base em modelos previamente especificados; Histórico de laudos digitados; Controle de materiais utilizados nos procedimentos; Gravação e leitura de laudos em áudio; Controle de envio de laudos para recepção; Controle de envio de laudos por e-mail; Entrega de laudos Web. Visualização de guia médica; Impressão de etiquetas.
CONSULTÓRIO
– Prontuário eletrônico dinâmico e configurável; Histórico de atendimentos e anamneses; Receituário eletrônico; Solicitação eletrônica de exames.
FATURAMENTO
– Correção com recálculo, reprocessamento dos valores e reimpressão das fichas de atendimento; Faturamento de guias por lotes de convênio, que possibilita o controle minucioso dos valores que foram faturados para o convênio e do pagamento dos mesmos gerando contas a receber automaticamente; Geração de arquivo “XML” para comunicação TISS com os convênios; Listagem de lotes e impressão de guias SADT; Rotina de geração de arquivo no layout CIHA; Cadastro das regras de produtividade.
FINANCEIRO
– Controle de saldo e fluxo de caixa por conta movimento; Plano de Contas; Contas a Pagar; Contas a receber; Controle de compensações, baixas e devoluções dos cheques recebidos e emitidos; Conciliação bancária.
RELATÓRIO E LISTAGENS
– Listagem diversas; Relatórios de controle; Relatórios de produtividade; Relatórios Financeiros e de Faturamento; Gráficos.
SEGURANÇA
– Controle de usuários por níveis de acesso; Auditoria das operações dos usuários.