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Tech Firma de Virginia Accorda a Pagar Multa de Mais de R$38.000 Por Publicar Anúncio de Emprego Discriminatório

Uma empresa de 👍 tecnologia da Virginia concordou jogos de apostas que dao bonus no cadastro pagar mais de R$38.000 jogos de apostas que dao bonus no cadastro multas após publicar um anúncio de emprego que solicitava exclusivamente 👍 candidatos brancos, nascidos nos EUA, anunciou o governo federal.

A Arthur Grand Technologies chamou a atenção dos órgãos antidiscriminação quando publicou 👍 um anúncio no site Indeed.com jogos de apostas que dao bonus no cadastro março de 2024, com o objetivo de preencher uma vaga de analista de negócios, 👍 mas limitando os candidatos a "Apenas cidadãos dos EUA [brancos] que estejam locais a 60 milhas de Dallas".

"[Não compartilhe com 👍 candidatos]", acrescentou a informação da empresa de serviços de tecnologia da informação jogos de apostas que dao bonus no cadastro negrito jogos de apostas que dao bonus no cadastro seu anúncio.

Os usuários dos meios 👍 de comunicação social e as empresas de notícias divulgaram amplamente a postagem, o que levou muitas pessoas a expressarem choque 👍 ao ver um anúncio de emprego infringir abertamente as proteções à não discriminação com base jogos de apostas que dao bonus no cadastro raça, cor ou origem 👍 nacional, entre outras categorias.

Em menos de dois meses, o departamento de justiça dos EUA abriu uma investigação sobre a Arthur 👍 Grand.

A empresa concordou jogos de apostas que dao bonus no cadastro pagar uma multa civil de R$7.500 ao Tesouro dos EUA, além de um total de R$31.000 👍 a pessoas que apresentaram reclamações de discriminação com o Departamento de Trabalho federal sobre o anúncio de emprego, disse um 👍 comunicado do governo.

A Arthur Grand deve também treinar seus funcionários sobre a Lei de Imigração e Nacionalidade, que proíbe a 👍 discriminação com base no status de cidadania, assim como na origem nacional na contratação, no licenciamento ou no recrutamento de 👍 candidatos a emprego. E a empresa disse que revisará suas políticas de emprego, enquanto se submete a monitoramento do departamento 👍 de justiça.

Uma declaração da promotora assistente dos EUA, Kristen Clarke, disse que é "vergonhoso ... ver empregadores usando 'apenas brancos' 👍 e 'apenas nascidos nos EUA' postagens de emprego para bloquear candidatos elegíveis à cor" neste ponto da história da nação.

"Compartilho 👍 a indignação pública com a proibição repugnante e discriminatória da Arthur Grand", acrescentou a declaração da promotora.

Em um comunicado à 👍 jogos de apostas que dao bonus no cadastro , o CEO da Arthur Grand, Sheik Rahmathullah, explicou que um "funcionário descontentado jogos de apostas que dao bonus no cadastro um plano de melhoria 👍 de desempenho" publicou a notória anúncio de emprego sem permissão de uma conta de email e endereço pessoal.

O comunicado do 👍 departamento de justiça acrescentou que investigadores determinaram que um recrutador trabalhando para a subsidiária da Arthur Grand na Índia criou 👍 o anúncio – para uma posição cujos clientes listados eram o HTC Global jogos de apostas que dao bonus no cadastro Michigan e a Berkshire Hathaway jogos de apostas que dao bonus no cadastro 👍 Nebraska – e depois o publicou no Indeed.

A Arthur Grand, jogos de apostas que dao bonus no cadastro um comunicado anterior, disse que o funcionário havia apreendido 👍 uma postagem de emprego existente e então introduzido "linguagem discriminatória" antes de publicá-la no Indeed.

"Ao descobrir isso, tomamos medidas imediatas 👍 e decisivas para nos

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  • ATENDIMENTO – Controle de pacientes a serem atendidos; Controle de digitação de laudos com base em modelos previamente especificados; Histórico de laudos digitados; Controle de materiais utilizados nos procedimentos; Gravação e leitura de laudos em áudio; Controle de envio de laudos para recepção; Controle de envio de laudos por e-mail; Entrega de laudos Web. Visualização de guia médica; Impressão de etiquetas.

    CONSULTÓRIO – Prontuário eletrônico dinâmico e configurável; Histórico de atendimentos e anamneses; Receituário eletrônico; Solicitação eletrônica de exames.

    FATURAMENTO – Correção com recálculo, reprocessamento dos valores e reimpressão das fichas de atendimento; Faturamento de guias por lotes de convênio, que possibilita o controle minucioso dos valores que foram faturados para o convênio e do pagamento dos mesmos gerando contas a receber automaticamente; Geração de arquivo “XML” para comunicação TISS com os convênios; Listagem de lotes e impressão de guias SADT; Rotina de geração de arquivo no layout CIHA; Cadastro das regras de produtividade.

    FINANCEIRO – Controle de saldo e fluxo de caixa por conta movimento; Plano de Contas; Contas a Pagar; Contas a receber; Controle de compensações, baixas e devoluções dos cheques recebidos e emitidos; Conciliação bancária.

    RELATÓRIO E LISTAGENS – Listagem diversas; Relatórios de controle; Relatórios de produtividade; Relatórios Financeiros e de Faturamento; Gráficos.

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