El mes pasado, el concejo municipal de 7️⃣ Minneapolis anunció un acuerdo con las compañías de transporte Uber y Lyft para aumentar el salario de los conductores y 7️⃣ mejorar las condiciones de trabajo.
El 20 de mayo, el concejo municipal celebró un compromiso con las empresas de viajes compartidos. 7️⃣ Uber y Lyft aceptarían un salario mínimo ajustado por inflación que coincidiría con el salario mínimo de Minnesota de R$15 7️⃣ la hora después de los gastos. Algunos legisladores han elogiado esto como un aumento del 20% para los conductores, aunque 7️⃣ las tarifas de pago del acuerdo son más bajas que casi todas las propuestas hechas en los últimos dos años 7️⃣ en medio de una amarga pelea entre Uber, Lyft, sus conductores y los legisladores.
Los conductores, que a menudo son despedidos 7️⃣ ("desactivados") de manera arbitraria por algoritmos opacos, ahora pueden apelar contra los despidos. También hay fondos para un "centro de 7️⃣ conductores sin fines de lucro" para la educación sobre los derechos de los conductores. La verdadera joya puede ser la 7️⃣ expansión de los requisitos de seguro de cobertura para conductores de viajes compartidos hasta R$1m, que ahora incluye el tiempo 7️⃣ inmediatamente después de finalizar un viaje, lo que ayudará a los conductores con los costos médicos y las pérdidas de 7️⃣ salarios después de agresiones o accidentes.
Sin embargo, este acuerdo conserva partes integrales del modelo digital de viajes compartidos, lo que 7️⃣ permite a Uber y Lyft seguir operando y socavar el acuerdo más tarde.
En la disputa de dos años 7️⃣ sobre el acuerdo, los grupos de conductores de viajes compartidos protestaron, hicieron lobby a los legisladores y incluso negociaron con 7️⃣ Uber. Uber y Lyft repetidamente amenazaron con huelgas de capital, prometiendo abandonar el estado en tres ocasiones diferentes por propuestas 7️⃣ legislativas. Cada vez que las empresas han derramado sangre política: la primera amenaza convenció al gobernador Tim Walz de matar 7️⃣ un proyecto de ley en mayo de 2024 con su primer veto; la segunda llevó al alcalde Jacob Frey a 7️⃣ vetar una ordenanza aprobada por el concejo municipal en agosto de ese año; la tercera vino después de que Frey 7️⃣ volviera a vetar una ordenanza en marzo pero fue anulada por el concejo municipal.
Amenazar con huelgas de capital permite que 7️⃣ estas empresas acoten nuestros horizontes políticos mientras fortalecen su propia posición. Debatimos las tarifas de pago de los conductores que 7️⃣ inevitablemente socavan mientras estamos distraídos de su poder estructural desproporcionado. Las ciudades diluyen previamente sus ambiciones, los clientes racionalizan precios 7️⃣ más altos y los conductores se conforman con mejoras marginales.
Entonces, ¿quién salió realmente ganando?
Un relato simpático sostiene que los conductores 7️⃣ obtuvieron una victoria inmediata. Los salarios de los conductores se anularían si Uber y Lyft abandonaran el estado. Un acuerdo 7️⃣ que permite a los conductores seguir trabajando y ganar mejores salarios los posiciona para seguir luchando por mejores acuerdos.
Hay dos 7️⃣ pilares clave del modelo digital de viajes compartidos que constantemente degradan las condiciones de trabajo de los conductores: 1 la 7️⃣ clasificación errónea de los conductores como contratistas para reducir los costos laborales y 2 la asimetría
ATENDIMENTO
– Controle de pacientes a serem atendidos; Controle de digitação de laudos com base em modelos previamente especificados; Histórico de laudos digitados; Controle de materiais utilizados nos procedimentos; Gravação e leitura de laudos em áudio; Controle de envio de laudos para recepção; Controle de envio de laudos por e-mail; Entrega de laudos Web. Visualização de guia médica; Impressão de etiquetas.
CONSULTÓRIO
– Prontuário eletrônico dinâmico e configurável; Histórico de atendimentos e anamneses; Receituário eletrônico; Solicitação eletrônica de exames.
FATURAMENTO
– Correção com recálculo, reprocessamento dos valores e reimpressão das fichas de atendimento; Faturamento de guias por lotes de convênio, que possibilita o controle minucioso dos valores que foram faturados para o convênio e do pagamento dos mesmos gerando contas a receber automaticamente; Geração de arquivo “XML” para comunicação TISS com os convênios; Listagem de lotes e impressão de guias SADT; Rotina de geração de arquivo no layout CIHA; Cadastro das regras de produtividade.
FINANCEIRO
– Controle de saldo e fluxo de caixa por conta movimento; Plano de Contas; Contas a Pagar; Contas a receber; Controle de compensações, baixas e devoluções dos cheques recebidos e emitidos; Conciliação bancária.
RELATÓRIO E LISTAGENS
– Listagem diversas; Relatórios de controle; Relatórios de produtividade; Relatórios Financeiros e de Faturamento; Gráficos.
SEGURANÇA
– Controle de usuários por níveis de acesso; Auditoria das operações dos usuários.