Um professor de governança corporativa acusou a Tesla por ameaçar despedir um dos seus escritórios devido às suas objeções à 💹 alegação do Elon Musk sobre uma enorme compensação no valor total.
O professor aposentado Charles Elson, da Universidade de Delaware alegou 💹 m esportesdasorte um documento legal na segunda-feira que Holland & Knight uma firma onde ele trabalha há mais do três 💹 décadas disse a Tesla ameaçando terminar seu relacionamento com o escritório se não deixar cair os planos para apresentar informações 💹 legais sobre ações judiciais contra pagamento controverso.
Elson disse que os esforços da Tesla para impedir m esportesdasorte opinião de ser incluído 💹 na ação com base m esportesdasorte alegações sobre um conflito foram "extraordinários e terríveis"e uma folha a figueira por Musk, agindo 💹 através do site TESLA (Tesla), tentando intimidar o professor fazendo séria ameaça econômica ao escritório no qual ele tinha relações.
"Esta 💹 não é a primeira vez que Tesla ameaçou demitir um escritório por empregar alguém para contratar uma pessoa irritada com 💹 Elon Musk fazendo seu trabalho", acrescentou Elson. Ele disse ter renunciado à empresa depois dele saber da ameaça do fabricante," 💹 proteger essa firma contra retaliação enquanto defende o importante princípio das liberdades acadêmicas".
Holland & Knight negou que tenha sido pressionado 💹 pela Tesla e disse ter "determinado se o curso de ação proposto por Charles Elson era inconsistente com as obrigações 💹 da empresa para seu cliente"
A disputa legal é a mais recente que atingiu os esforços de Tesla e Musk para 💹 empurrar seu pacote multibilionário concedido pelo conselho da empresa, o qual um juiz m esportesdasorte Delaware chamou "uma soma insondável" injusta 💹 aos acionistas.
No mês passado, a chanceler de Delaware Kathaleen McCormick descobriu que certos diretores da Tesla tinham uma "falta m esportesdasorte 💹 independência" do Musk e os acionistas não estavam totalmente informados sobre o plano; m esportesdasorte aprovação resultou na negociação injusta. O 💹 valor das compensações sob esse acordo era um preço injusto ”.
Tesla então disse que planejava realizar um novo voto de 💹 acionista para restituir compensação Musk, o qual Elson argumenta não é permitido sob lei Delaware. Sua proposta apresentar uma segunda 💹 opinião ao tribunal m esportesdasorte seguida desencadeou ”, ele alega no processo judicial da ameaça do fabricante deixar cair empresa
A alegação 💹 de um conflito, disse ele não era válida porque o advogado da Holland & Knight é consultor e atuava como 💹 amigo do tribunal.
A reivindicação contínua de Musk para BR R$ 56 bilhões m esportesdasorte pagamento da Tesla vem quando a fabricante 💹 EV está lutando pela manutenção das vendas.A empresa registrou entregas recordes com mais do que 1.8 milhões carros no mundo 💹 todo, mas enfrenta o aumento na concorrência por outras montadora e queda nos pedidos puramente elétricos dos veículos; disse uma 💹 fonte próxima à companhia ter entregue 386,810 automóveis durante os primeiros três meses 2024 – quase 9 % menos sobre 💹 as vendidas ao longo deste mesmo período ano passado (vertembro).
Musk ameaçou transferir a listagem corporativa da Tesla para o Texas, 💹 onde agora está baseada na empresa para contornar as decisões de Delaware e ameaçaram construir produtos fora do mercado.
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Dan Ives, analista da Wedbush Securities disse 💹 que a ameaça é “o elefante na sala” e uma sobrependa enorme do preço das ações de Tesla – cerca 💹 dum terço este ano.
Robyn Denholm, presidente da Tesla escreveu aos acionistas no mês passado dizendo que Musk havia cumprido o 💹 crescimento e alcançado os valores das ações de acordo com as metas operacionais descritas na proposta aprovada pelos acionistas m esportesdasorte 💹 2024 do pacote salarial.
Denholm disse que o tribunal de Delaware "segundo adivinhou m esportesdasorte decisão" e Musk não foi pago por 💹 nenhum dos seus trabalhos para Tesla nos últimos seis anos.
"Isso nos impressiona - e aos muitos acionistas de quem já 💹 ouvimos falar- como fundamentalmente injustos, inconsistente com a vontade dos detentores que votaram nele", acrescentou.
ATENDIMENTO
– Controle de pacientes a serem atendidos; Controle de digitação de laudos com base em modelos previamente especificados; Histórico de laudos digitados; Controle de materiais utilizados nos procedimentos; Gravação e leitura de laudos em áudio; Controle de envio de laudos para recepção; Controle de envio de laudos por e-mail; Entrega de laudos Web. Visualização de guia médica; Impressão de etiquetas.
CONSULTÓRIO
– Prontuário eletrônico dinâmico e configurável; Histórico de atendimentos e anamneses; Receituário eletrônico; Solicitação eletrônica de exames.
FATURAMENTO
– Correção com recálculo, reprocessamento dos valores e reimpressão das fichas de atendimento; Faturamento de guias por lotes de convênio, que possibilita o controle minucioso dos valores que foram faturados para o convênio e do pagamento dos mesmos gerando contas a receber automaticamente; Geração de arquivo “XML” para comunicação TISS com os convênios; Listagem de lotes e impressão de guias SADT; Rotina de geração de arquivo no layout CIHA; Cadastro das regras de produtividade.
FINANCEIRO
– Controle de saldo e fluxo de caixa por conta movimento; Plano de Contas; Contas a Pagar; Contas a receber; Controle de compensações, baixas e devoluções dos cheques recebidos e emitidos; Conciliação bancária.
RELATÓRIO E LISTAGENS
– Listagem diversas; Relatórios de controle; Relatórios de produtividade; Relatórios Financeiros e de Faturamento; Gráficos.
SEGURANÇA
– Controle de usuários por níveis de acesso; Auditoria das operações dos usuários.