El director del equipo Red Bull, Christian Horner, ha 6️⃣ reprendido a su homólogo en Mercedes, Toto Wolff, por mostrar interés en su campeón mundial Max Verstappen. Horner instó a 6️⃣ Wolff a concentrarse en resolver los problemas de su equipo en lugar de tratar de "cortejar" a Verstappen.
Verstappen ganó el 6️⃣ Gran Premio de China con una conducción dominante desde la pole position, su cuarta victoria en cinco carreras esta temporada, 6️⃣ y se mantiene en camino a su cuarto campeonato mundial. Su manejo de la carrera fue tal que en ocasiones 6️⃣ fue hasta casi un segundo por vuelta más rápido que el resto del campo.
Mercedes ha luchado desde el 6️⃣ cambio de regulaciones de 2024, con Lewis Hamilton en noveno y George Russell en sexto en China. Wolff no ha 6️⃣ ocultado su deseo de llevar a Verstappen, actualmente vinculado a Red Bull hasta 2028, a Mercedes para reemplazar a Hamilton, 6️⃣ quien se unirá a Ferrari la próxima temporada.
Después de la victoria en Shanghai, Horner mantuvo firmemente que los problemas de 6️⃣ Wolff no son sus pilotos y que debería concentrarse en resolver otros elementos en lugar de enfocarse en conductores que 6️⃣ no están disponibles. Mercedes se encuentra actualmente por detrás de sus equipos cliente. El tiempo de Wolff sería mejor gastado 6️⃣ enfocándose en el equipo que en el mercado de pilotos. A veces solo está diseñado para crear ruido.
"No creo que 6️⃣ los problemas de Toto sean sus pilotos", dijo Horner. "Tiene otros elementos en los que necesita enfocarse, en lugar de 6️⃣ enfocarse en conductores que no están disponibles. Mercedes está por detrás de sus equipos clientes en este momento. Su tiempo 6️⃣ sería mejor gastado enfocándose en el equipo que en el mercado de pilotos. A veces se trata solo de crear 6️⃣ ruido".
"Puedo asegurarle que no hay ambigüedad acerca de dónde estará Max Verstappen el próximo año. No sé cuántas veces más 6️⃣ Max pueda decir que se quedará. Hoy superamos a Mercedes en términos de carreras ganadas en la era moderna. Así 6️⃣ que, ¿por qué querrías irte?".
A pesar de tener un contrato, Verstappen no ha descartado inequívocamente un cambio recientemente, notando antes 6️⃣ de la carrera que desea un "entorno tranquilo y pacífico" cuando se le preguntó sobre su futuro en Red Bull. 6️⃣ Esto puede haber sido un comentario intencionado dado el alboroto que rodeó al equipo al principio de la temporada después 6️⃣ de que Horner fuera acusado de comportamiento inapropiado por una empleada de Red Bull.
La queja fue desestimada por una investigación 6️⃣ interna, pero se
ATENDIMENTO
– Controle de pacientes a serem atendidos; Controle de digitação de laudos com base em modelos previamente especificados; Histórico de laudos digitados; Controle de materiais utilizados nos procedimentos; Gravação e leitura de laudos em áudio; Controle de envio de laudos para recepção; Controle de envio de laudos por e-mail; Entrega de laudos Web. Visualização de guia médica; Impressão de etiquetas.
CONSULTÓRIO
– Prontuário eletrônico dinâmico e configurável; Histórico de atendimentos e anamneses; Receituário eletrônico; Solicitação eletrônica de exames.
FATURAMENTO
– Correção com recálculo, reprocessamento dos valores e reimpressão das fichas de atendimento; Faturamento de guias por lotes de convênio, que possibilita o controle minucioso dos valores que foram faturados para o convênio e do pagamento dos mesmos gerando contas a receber automaticamente; Geração de arquivo “XML” para comunicação TISS com os convênios; Listagem de lotes e impressão de guias SADT; Rotina de geração de arquivo no layout CIHA; Cadastro das regras de produtividade.
FINANCEIRO
– Controle de saldo e fluxo de caixa por conta movimento; Plano de Contas; Contas a Pagar; Contas a receber; Controle de compensações, baixas e devoluções dos cheques recebidos e emitidos; Conciliação bancária.
RELATÓRIO E LISTAGENS
– Listagem diversas; Relatórios de controle; Relatórios de produtividade; Relatórios Financeiros e de Faturamento; Gráficos.
SEGURANÇA
– Controle de usuários por níveis de acesso; Auditoria das operações dos usuários.