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Rishi Sunak anuncia una represión contra los beneficios por discapacidad que es descrita como un "ataque completo a las personas 🌈 con discapacidad"

W hen un primer ministro sabe que se dirige a una derrota electoral, tiene dos opciones. Puede elegir el 🌈 statesmanship digno, utilizando los meses restantes en el poder para lograr la mayor unidad y estabilidad posible. O puede elegir 🌈 la desesperación, culpando a las personas marginalizadas y dejando división y miseria en su paso.

Rishi Sunak ha optado por la 🌈 segunda opción. El viernes, anunció una nueva represión contra los beneficios por discapacidad que ha sido descrita por las organizaciones 🌈 benéficas como "un ataque completo a las personas con discapacidad". El país tiene una "cultura de certificados médicos" que necesita 🌈 ser abordada, dijo el primer ministro. Gran Bretaña "no puede costear" los niveles récord de gasto en bienestar y no 🌈 es "justo" para el contribuyente.

No se trata sólo de que tal retórica sea cruel o engañosa; no es incluso original. 🌈 Atacar a las personas enfermas y discapacitadas es un método que se ha desplegado una y otra vez durante los 🌈 14 años de gobierno conservador. Es el equivalente al botón de emergencia del partido: si está en problemas, los ministros 🌈 pueden activar la alarma y la prensa de derecha producirá titulares sobre cómo llevar a los "cesantes" fuera de la 🌈 "lista de desocupados".

A medida que se asienta el polvo del discurso de Sunak, mucha de la atención de los medios 🌈 se ha centrado en su deseo de reforzar el sistema de notas de aptitud. Sin duda, vale la pena mencionarlo. 🌈 El plan de trasladar la responsabilidad de expedir las notas de aptitud a otros "profesionales de salud y trabajo" para 🌈 alentar a más personas a reintegrarse al trabajo es un clásico del pensamiento conservador sobre el bienestar. Si hay demasiadas 🌈 personas enfermas en el país, no molestarse en abordar las causas: simplemente consiga que alguien que no sea médico declare 🌈 que no están realmente enfermos después de todo.

Propuestas incoherentes

También es digno de mención lo incoherente que es gran parte del 🌈 plan. Sunak parece estar oscilando entre criticar a las personas con notas de aptitud (personas que tienen empleo pero están 🌈 ausentes temporalmente y recibiendo el pago de enfermedad estatutario) y aquellos que se supone que están estirando los beneficios del 🌈 sistema (personas que están desempleadas debido a problemas de salud a largo plazo y requieren beneficios de enfermedad fuera del 🌈 trabajo). El punto, supongo, es que la sutileza no importa tanto como el estado de ánimo general. Considere que apenas 🌈 48 horas después de que Sunak anunció su deseo de llevar a la gente fuera de los beneficios por discapacidad, 🌈 resultó que el gobierno había recortado un esquema clave que ayuda a las personas discapacitadas a conseguir un empleo.

Del mismo 🌈 modo que con las políticas sobre solicitantes de asilo y derechos trans, esto se trata menos de abordar realmente el 🌈 problema y más de confundir y enfadar a suficientes votantes.

Lo que ha pasado bastante desapercibido, sin embargo, es una reforma 🌈 importante: una revisión de las pensiones por invalidez personal (Pip), el beneficio bandera no sujeto a pruebas de means test 🌈 designed to help cover the additional costs that come with disability. Propuestas incluyen la solicitud de más pruebas médicas antes 🌈 de conceder el beneficio, la consideración de si algunos pagos deberían ser una sola vez en lugar de continuos, y 🌈 la retirada de dinero de algunas personas que viven con problemas de salud mental en lugar de reemplazarlo con tratamiento.

Esto 🌈 señalaría un quiebre del principio mismo de la seguridad social para las personas discapacitadas: en lugar de un derecho recurrente, 🌈 esto es dinero en efectivo que podría retenerse o cambiarse al capricho del estado.

También sería completamente impracticable. Ofrecer a las 🌈 personas con problemas de salud mental tratamiento en lugar de beneficios significa poco cuando el tratamiento no está disponible. Actualmente 🌈 en Inglaterra, hay 1.9 millones de personas que esperan servicios de salud mental, mientras que 15,000 han muerto bajo el 🌈 cuidado comunitario sobrecargado. Supongo que será difícil para Sunak entender estar en una lista de espera del NHS cuando paga 🌈 por una clínica privada que ve a los pacientes el mismo día. Además, vivimos en un país con atención médica 🌈 universal. Los beneficios no necesitan ser intercambiados por tratamiento médico: eso es lo que pagamos nuestros impuestos por.

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  • ATENDIMENTO – Controle de pacientes a serem atendidos; Controle de digitação de laudos com base em modelos previamente especificados; Histórico de laudos digitados; Controle de materiais utilizados nos procedimentos; Gravação e leitura de laudos em áudio; Controle de envio de laudos para recepção; Controle de envio de laudos por e-mail; Entrega de laudos Web. Visualização de guia médica; Impressão de etiquetas.

    CONSULTÓRIO – Prontuário eletrônico dinâmico e configurável; Histórico de atendimentos e anamneses; Receituário eletrônico; Solicitação eletrônica de exames.

    FATURAMENTO – Correção com recálculo, reprocessamento dos valores e reimpressão das fichas de atendimento; Faturamento de guias por lotes de convênio, que possibilita o controle minucioso dos valores que foram faturados para o convênio e do pagamento dos mesmos gerando contas a receber automaticamente; Geração de arquivo “XML” para comunicação TISS com os convênios; Listagem de lotes e impressão de guias SADT; Rotina de geração de arquivo no layout CIHA; Cadastro das regras de produtividade.

    FINANCEIRO – Controle de saldo e fluxo de caixa por conta movimento; Plano de Contas; Contas a Pagar; Contas a receber; Controle de compensações, baixas e devoluções dos cheques recebidos e emitidos; Conciliação bancária.

    RELATÓRIO E LISTAGENS – Listagem diversas; Relatórios de controle; Relatórios de produtividade; Relatórios Financeiros e de Faturamento; Gráficos.

    SEGURANÇA – Controle de usuários por níveis de acesso; Auditoria das operações dos usuários.