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As empresas norte-americanas não poderão mais impedir que os funcionários assumam empregos com concorrentes sob uma regra aprovada por um 🍐 órgão federal na terça, embora a norma certamente seja contestada no tribunal.

A Comissão Federal de Comércio votou a proibição das 🍐 medidas conhecidas como acordos não-competição, que impedem os trabalhadores do salto para ou começando empresas concorrentes por um período prescrito. 🍐 De acordo com o FTC 30 milhões pessoas – cerca da metade dos funcionários - estão agora sujeitos às 🍐 restrições impostas pelo regulamento serie a 1xbet questão

O governo Biden tem como objetivo medidas de não concorrência, que são comumente associadas a 🍐 executivos altos serie a 1xbet empresas tecnológicas e financeiras mas nos últimos anos também têm enredado trabalhadores com salários mais baixos.

Um estudo 🍐 de 2024 do Federal Reserve Bank of Minneapolis descobriu que mais da metade dos trabalhadores com 20 dólares ou menos 🍐 por hora são cobertos pelos acordos não-competição.

Quando propôs a proibição serie a 1xbet janeiro de 2024, funcionários da FTC afirmaram que acordos 🍐 não competitivos prejudicam os trabalhadores reduzindo serie a 1xbet capacidade para mudar empregos por salários mais altos.

Ao reduzir a rotatividade geral no 🍐 mercado de trabalho, argumentou o órgão. as medidas também prejudicam os trabalhadores que não são cobertos por eles porque menos 🍐 empregos se tornam disponíveis à medida serie a 1xbet menor número pessoas deixam emprego e podem prejudicar toda economia limitando-se na capacidade 🍐 das outras empresas contratarem funcionários necessários”, disse um porta voz da FTC

Grupos empresariais criticaram a medida como uma rede muito 🍐 ampla, bloqueando quase todos os não-competentes. Eles também argumentam que o FTC carece de autoridade para dar esse passo 🍐 A Câmara do Comércio dos EUA disse serie a 1xbet um comunicado à imprensa americana sobre as medidas judiciais contra eles - 🍐 processo capaz por meses ou anos impedirem essa regra da entrada no mercado

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