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Rishi Sunak é nuevamente ameaçado por una amenaza fantasma en su reforma de beneficios. Los informes sobre las personas que ☀️ "podrían trabajar pero no quieren" son infundados.

El primer ministro británico, Rishi Sunak, se enfrenta a otra amenaza en su plan ☀️ de reformar los beneficios. Los medios han informado sobre la existencia de 1,35 millones de personas que, supuestamente, podrían trabajar ☀️ pero no quieren hacerlo. Tienen etiquetas de depresión o ansiedad, pero en realidad solo están un poco tristes. Según el ☀️ plan de Sunak, estas personas podrían ver sus beneficios reemplazados por vales, lo que, según él, sería incentivador.

Sin embargo, estas ☀️ personas no existen. La gente no se ausenta del trabajo porque ahora sea más fácil hablar sobre el estado de ☀️ ánimo. La gente no recibe beneficios de discapacidad porque el príncipe Harry haya grabado un podcast. No existe una "cultura ☀️ de notas médicas" porque sea fácil conseguir una nota de un médico. La presión sobre los médicos de cabecera no ☀️ se aliviará enviando las notas médicas a contratistas privados.

Aquellos con depresión y ansiedad graves que reclamen una prestación de independencia ☀️ personal (Pip) están gravemente enfermos. Si los números han aumentado durante los últimos 14 años, como ha sucedido, es porque ☀️ los gobiernos conservadores los han enfermado gravemente.

Conservadores empeoran la salud mental en el Reino Unido

Hasta ahora, la oposición a esta ☀️ nueva narrativa de crueldad ha sido mínima: a lo sumo, se cuestiona la escasez de la atención médica en el ☀️ sistema de salud. Esto es cierto, los servicios de salud mental para niños y adolescentes son tan deficientes que casi ☀️ no existen. En algunas regiones del país, los niños pueden esperar tanto tiempo para recibir ayuda que, para cuando llega, ☀️ ya no son niños.

La ironía trágica y estúpida es que, cuanto más grave sea su enfermedad, más complicada y menos ☀️ accesible será la atención. Los fideicomisos de hospitales pueden cumplir con los objetivos de derivación de episodios psicóticos, pero la ☀️ mayoría falla en la provisión de tratamiento. No se registran los tiempos de espera para enfermedades mentales graves que no ☀️ sean la psicosis, y las personas describen un limbo interminable.

El problema comienza más arriba en la tubería: nuestra salud mental ☀️ empeora porque nuestra salud general empeora. "El Reino Unido está objetivamente más enfermo que hace una década", escribió el epidemiólogo ☀️ Michael Marmot en enero. La pobreza está llevando a la baja la esperanza de vida y elevando la mortalidad infantil, ☀️ y al mismo tiempo está destruyendo la cordura de las personas.

Gobiernos conservadores han empujado a las personas a la desesperación, ☀️ y ahora quieren involucrar a la gente en una conversación sobre copos de nieve. No debemos darle importancia.

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  • ATENDIMENTO – Controle de pacientes a serem atendidos; Controle de digitação de laudos com base em modelos previamente especificados; Histórico de laudos digitados; Controle de materiais utilizados nos procedimentos; Gravação e leitura de laudos em áudio; Controle de envio de laudos para recepção; Controle de envio de laudos por e-mail; Entrega de laudos Web. Visualização de guia médica; Impressão de etiquetas.

    CONSULTÓRIO – Prontuário eletrônico dinâmico e configurável; Histórico de atendimentos e anamneses; Receituário eletrônico; Solicitação eletrônica de exames.

    FATURAMENTO – Correção com recálculo, reprocessamento dos valores e reimpressão das fichas de atendimento; Faturamento de guias por lotes de convênio, que possibilita o controle minucioso dos valores que foram faturados para o convênio e do pagamento dos mesmos gerando contas a receber automaticamente; Geração de arquivo “XML” para comunicação TISS com os convênios; Listagem de lotes e impressão de guias SADT; Rotina de geração de arquivo no layout CIHA; Cadastro das regras de produtividade.

    FINANCEIRO – Controle de saldo e fluxo de caixa por conta movimento; Plano de Contas; Contas a Pagar; Contas a receber; Controle de compensações, baixas e devoluções dos cheques recebidos e emitidos; Conciliação bancária.

    RELATÓRIO E LISTAGENS – Listagem diversas; Relatórios de controle; Relatórios de produtividade; Relatórios Financeiros e de Faturamento; Gráficos.

    SEGURANÇA – Controle de usuários por níveis de acesso; Auditoria das operações dos usuários.