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China lança campanha de recrutamento de 100 dias para fornecer mais de 10 milhões de empregos a recém-graduados

O Ministério dos 🤑 Recursos Humanos e da Seguridade Social da China anunciou uma campanha de recrutamento de 100 dias com o objetivo de 🤑 fornecer mais de 10 milhões de empregos a recém-graduados. A campanha foi lançada na terça-feira, com a primeira semana contando 🤑 com quatro feiras de emprego online.

Feiras de emprego online e eventos presenciais

Durante as feiras de emprego online, aproximadamente 26 mil 🤑 empregadores oferecerão 259 mil oportunidades de emprego nas áreas de internet, saúde, finanças, energia e manufatura. Várias plataformas online serão 🤑 usadas para publicar informações de recrutamento vicio em apostas esportivas como tratar tempo real, realizar feiras de emprego transmitidas ao vivo e fornecer palestras sobre 🤑 como encontrar emprego.

Além disso, eventos presenciais também serão realizados como parte da campanha, especialmente para aqueles que procuram trabalho vicio em apostas esportivas como tratar 🤑 indústrias emergentes e para aqueles vicio em apostas esportivas como tratar áreas com grande número de recém-formados.

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  • ATENDIMENTO – Controle de pacientes a serem atendidos; Controle de digitação de laudos com base em modelos previamente especificados; Histórico de laudos digitados; Controle de materiais utilizados nos procedimentos; Gravação e leitura de laudos em áudio; Controle de envio de laudos para recepção; Controle de envio de laudos por e-mail; Entrega de laudos Web. Visualização de guia médica; Impressão de etiquetas.

    CONSULTÓRIO – Prontuário eletrônico dinâmico e configurável; Histórico de atendimentos e anamneses; Receituário eletrônico; Solicitação eletrônica de exames.

    FATURAMENTO – Correção com recálculo, reprocessamento dos valores e reimpressão das fichas de atendimento; Faturamento de guias por lotes de convênio, que possibilita o controle minucioso dos valores que foram faturados para o convênio e do pagamento dos mesmos gerando contas a receber automaticamente; Geração de arquivo “XML” para comunicação TISS com os convênios; Listagem de lotes e impressão de guias SADT; Rotina de geração de arquivo no layout CIHA; Cadastro das regras de produtividade.

    FINANCEIRO – Controle de saldo e fluxo de caixa por conta movimento; Plano de Contas; Contas a Pagar; Contas a receber; Controle de compensações, baixas e devoluções dos cheques recebidos e emitidos; Conciliação bancária.

    RELATÓRIO E LISTAGENS – Listagem diversas; Relatórios de controle; Relatórios de produtividade; Relatórios Financeiros e de Faturamento; Gráficos.

    SEGURANÇA – Controle de usuários por níveis de acesso; Auditoria das operações dos usuários.