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Robert: ansiedade e perda de motivação face à automação

Robert é um jovem de 19 anos, animado e empreendedor, que 🤑 sempre sonhou vivo de apostas esportivas se tornar engenheiro. Ele gostava de matemática e ciências durante a escola e foi aceito vivo de apostas esportivas um 🤑 programa de engenharia universitário local. No entanto, após alguns meses no primeiro ano, Robert começou a ter sérias dúvidas se 🤑 a busca por esse caminho profissional valia o esforço imenso.

"Sinto que estou perdendo meu tempo e dinheiro", disse durante 🤑 uma de nossas sessões. "Dentro de quatro anos, quando me formar, a IA vai ser muito melhor do que os 🤑 humanos vivo de apostas esportivas engenharia, e vivo de apostas esportivas tudo! Qual é mesmo o ponto de obter este diploma se todos os empregos vão 🤑 ser automatizados?"

A ansiedade e perda de motivação de Robert eram palpáveis à medida que falava. Ele duvidava se os 🤑 objetivos que havia estabelecido antes da rápida aceleração das capacidades de IA fossem ingênuos. Aumentando, Robert começou a duvidar se 🤑 alguma profissão é realmente à prova de futuro contra a automação.

Para um jovem que antes estava repleto de ambição 🤑 e otimismo sobre seu futuro, Robert caiu vivo de apostas esportivas uma visão fatalista de que nenhuma quantidade de educação ou esforço poderia 🤑 fugir das máquinas. Infelizmente, essa visão se transformou vivo de apostas esportivas um desânimo sobre as perspectivas de carreira a longo prazo e 🤑 escureceu vivo de apostas esportivas vida diária. O sono e o apetite de Robert sofreram, suas notas caíram e ele começou a se 🤑 afastar de amigos e atividades que costumava desfrutar.

Ao trabalhar ao lado de Robert para ajudá-lo a desenvolver uma visão 🤑 mais otimista, nossa primeira etapa foi completamente validar a realidade de suas preocupações com o mundo de trabalho vivo de apostas esportivas rápida 🤑 mudança. Concordamos com ele: é assustadoramente rápido e não podemos saber o impacto total. Ele também estava certo de que 🤑 os efeitos seriam provavelmente sentidos mais por trabalhadores iniciais e de meio de carreira.

Além desta validação emocional, também foi 🤑 importante para Robert aprender que, embora pessoal para ele, suas medos eram experimentados por muitos jovens vivo de apostas esportivas todo o mundo. 🤑 Embora as números variam, um consenso vivo de apostas esportivas pesquisas da MIT e McKinsey prevê que cerca de 30% dos atuais empregos 🤑 podem enfrentar automação até os 2030. E sim, o campo de engenharia escolhido por Robert está entre os setores de 🤑 maior risco.

Discutimos extensivamente que seu medo de ser substituído por máquinas cada vez mais inteligentes era uma resposta psicológica 🤑 compreensível, não um defeito de personalidade ou falha de vontade vivo de apostas esportivas vivo de apostas esportivas parte. Construímos sobre uma perspectiva psicológica, trabalhamos juntos 🤑 para diminuir suas tendências para pensamento binário, especialmente que fazer esforços para perseguir uma carreira era completamente sem esperança.

Destacamos 🤑 ideias para ficar enraizado em

Aceitar a realidade atual enquanto se mantém curioso sobre o futuro

Em vez de 🤑 catastrofizar, concentre-se vivo de apostas esportivas manter uma atitude de curiosidade e abertura vivo de apostas esportivas relação ao futuro. Isso inclui:

  • Estar ciente dos avanços 🤑 tecnológicos, mas não se concentrar demais neles.
  • Não se deixar abalar por cenários apocalípticos sobre o futuro do trabalho. 🤑
  • Reconhecer que a transformação desencadeada pela IA será provavelmente mais uma evolução do que a decimação da força de 🤑 trabalho.

Também abordamos como habilidades humanas importantes, como inteligência emocional, criatividade e a capacidade de gerenciar a incerteza, serão 🤑 exatamente as forças que as pessoas precisarão para coexistir ao lado da IA vivo de apostas esportivas ambientes de trabalho dinâmicos do futuro. 🤑 Cultivando flexibilidade emocional e cognitiva vivo de apostas esportivas vez de especializar-se muito cedo, Robert pode se posicionar para oportunidades diversas.

Usando um 🤑 framework de psicologia positiva, também passei algum tempo a ajudar Robert a explorar opções além de um título de emprego 🤑 e se reconectar com suas motivações intrínsecas para se tornar engenheiro vivo de apostas esportivas primeiro lugar - suas habilidades naturais de resolução 🤑 de problemas e vivo de apostas esportivas vontade de inovar e criar soluções que beneficiem a sociedade. Ele criou uma tela de fundo 🤑 vivo de apostas esportivas seu laptop para lembrá-lo de que fontes profundas de significado humano, engajamento e realização permanecerão essenciais, mesmo que os 🤑 papéis e indústrias evoluam.

Um passo final foi encorajar Robert a investigar conhecimentos expertos e previsões precisas sobre IA vivo de apostas esportivas 🤑 vez de notícias sensacionalistas vivo de apostas esportivas preto e branco.

Fique curioso, humilde e concentre-se vivo de apostas esportivas outras pessoas

De acordo com 🤑 os psicólogos organizacionais Dr. Reece Akhtar e Tomas Chamorro-Premuzic, "se você ficar curioso, praticar a humildade e se concentrar vivo de apostas esportivas 🤑 outras pessoas, você estará bem posicionado para prosperar."

Novos papéis e demanda por humanos criativos e adaptáveis

A pesquisadora 🤑 de ética Karina Vold, da Universidade de Toronto, disse que "novos papéis que tratam dos desafios criados por sistemas avançados 🤑 de IA provavelmente vão se abrir ... humanos criativos, adaptáveis e empreendedores continuarão a ser muito procurados."

Parceria humano-máquina e 🤑 necessidade de re-skilling contínuo

De acordo com um relatório do Fórum Econômico Mundial, até 2025, a IA poderá gerar 🤑 97 milhões de novos empregos vivo de apostas esportivas diferentes setores à medida que as oportunidades emergem ao lado dos riscos de deslocamento. 🤑 Muito longe de um futuro sem empregos, vivo de apostas esportivas análise sugere uma parceria essencial humano-máquina e a necessidade de educação contínua 🤑 para re-skilling ao longo da mudança tecnológica.

É realista ser otimista, mesmo diante das rápidas transformações tecnológicas que estão moldando 🤑 o futuro do trabalho.

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  • ATENDIMENTO – Controle de pacientes a serem atendidos; Controle de digitação de laudos com base em modelos previamente especificados; Histórico de laudos digitados; Controle de materiais utilizados nos procedimentos; Gravação e leitura de laudos em áudio; Controle de envio de laudos para recepção; Controle de envio de laudos por e-mail; Entrega de laudos Web. Visualização de guia médica; Impressão de etiquetas.

    CONSULTÓRIO – Prontuário eletrônico dinâmico e configurável; Histórico de atendimentos e anamneses; Receituário eletrônico; Solicitação eletrônica de exames.

    FATURAMENTO – Correção com recálculo, reprocessamento dos valores e reimpressão das fichas de atendimento; Faturamento de guias por lotes de convênio, que possibilita o controle minucioso dos valores que foram faturados para o convênio e do pagamento dos mesmos gerando contas a receber automaticamente; Geração de arquivo “XML” para comunicação TISS com os convênios; Listagem de lotes e impressão de guias SADT; Rotina de geração de arquivo no layout CIHA; Cadastro das regras de produtividade.

    FINANCEIRO – Controle de saldo e fluxo de caixa por conta movimento; Plano de Contas; Contas a Pagar; Contas a receber; Controle de compensações, baixas e devoluções dos cheques recebidos e emitidos; Conciliação bancária.

    RELATÓRIO E LISTAGENS – Listagem diversas; Relatórios de controle; Relatórios de produtividade; Relatórios Financeiros e de Faturamento; Gráficos.

    SEGURANÇA – Controle de usuários por níveis de acesso; Auditoria das operações dos usuários.