FONES: (85) 3246.4222 | (85) 3392.8436
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O desenvolvimento de talentos é fundamental para a China e a 🌛 África, pois trabalham para melhorar suas economias e meios de subsistência, tornando a colaboração educacional um pilar das relações China-África. 🌛
Tola Tsegaye Alemu, professor vocacional da Etiópia, está cursando doutorado na Universidade 🌛 de Tecnologia e Educação de Tianjin e é um instrutor líder na Oficina Luban na Etiópia. Essa oficina equipa pessoas 🌛 africanas com valiosas habilidades vocacionais, oferecendo cursos de treinamento e métodos de ensino exclusivos.
A China 🌛 está comprometida casino bônus treinar 500 diretores e professores de alto calibre de faculdades vocacionais e 10.000 técnicos com habilidades de 🌛 língua chinesa e vocacionais para a África todos os anos. Além disso, a China Road and Bridge Corporation financia totalmente 🌛 o treinamento de estudantes africanos, como o queniano Issa Abdirizak, que agora trabalha como engenheiro assistente de comunicações na Kenya 🌛 Railways.
| Metas de Treinamento | Números |
|---|---|
| Diretores e professores de alto calibre | 500 |
| Técnicos com habilidades de língua chinesa e vocacionais | 10.000 |
O escopo da cooperação de talentos China-África está se expandindo para incluir indústrias digitais e assistência médica, 🌛 permitindo que mais jovens africanos persigam seus sonhos. O estudante nigeriano Ifeanyi Christian Onyebuchi, por exemplo, está estudando cirurgia cardiotorácica 🌛 na Faculdade de Medicina de Wannan na China.
Desde 1963, equipes 🌛 médicas chinesas têm atuado na África, combatendo doenças e crises de saúde pública. Estudantes africanos e médicos treinados por profissionais 🌛 médicos chineses viraram uma força essencial na melhoria da assistência médica casino bônus todo o continente.
Até o momento, a China treinou mais de 220.000 funcionários para países africanos, adaptados às suas necessidades específicas. 🌛 As iniciativas educacionais da China, como seminários sobre redução da pobreza casino bônus Beijing e o estabelecimento da primeira universidade de 🌛 transporte da Nigéria, estão causando um impacto duradouro.
ATENDIMENTO – Controle de pacientes a serem atendidos; Controle de digitação de laudos com base em modelos previamente especificados; Histórico de laudos digitados; Controle de materiais utilizados nos procedimentos; Gravação e leitura de laudos em áudio; Controle de envio de laudos para recepção; Controle de envio de laudos por e-mail; Entrega de laudos Web. Visualização de guia médica; Impressão de etiquetas.
CONSULTÓRIO – Prontuário eletrônico dinâmico e configurável; Histórico de atendimentos e anamneses; Receituário eletrônico; Solicitação eletrônica de exames.
FATURAMENTO – Correção com recálculo, reprocessamento dos valores e reimpressão das fichas de atendimento; Faturamento de guias por lotes de convênio, que possibilita o controle minucioso dos valores que foram faturados para o convênio e do pagamento dos mesmos gerando contas a receber automaticamente; Geração de arquivo “XML” para comunicação TISS com os convênios; Listagem de lotes e impressão de guias SADT; Rotina de geração de arquivo no layout CIHA; Cadastro das regras de produtividade.
FINANCEIRO – Controle de saldo e fluxo de caixa por conta movimento; Plano de Contas; Contas a Pagar; Contas a receber; Controle de compensações, baixas e devoluções dos cheques recebidos e emitidos; Conciliação bancária.
RELATÓRIO E LISTAGENS – Listagem diversas; Relatórios de controle; Relatórios de produtividade; Relatórios Financeiros e de Faturamento; Gráficos.
SEGURANÇA – Controle de usuários por níveis de acesso; Auditoria das operações dos usuários.
