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Brigadas de bombeiros na Inglaterra enfrentam "bolsões de comportamento abominável"

De acordo com uma investigação, brigadas de bombeiros sporting e tottenham palpite toda a ♨️ Inglaterra estão repletas de "bolsões de comportamento abominável", como linguagem sexista, racista e homofóbica, e esses comportamentos são frequentemente justificados ♨️ como "piadas antigas".

Cultura tóxica e falta de desafio

A investigação descobriu que quase um quarto das brigadas é culpado por esse ♨️ comportamento, com gestores que "não desafiaram o comportamento para permanecer populares" e funcionários que se sentem "incapazes de denunciar comportamento ♨️ inapropriado por medo de represálias".

Acusações de assédio e discriminação

Houve acusações de assédio sporting e tottenham palpite todos os serviços, com alguns sendo "muito ♨️ piores do que outros". O relatório também destacou a falta de desafio a comportamentos inapropriados, especialmente entre equipes de bombeiros ♨️ e estações de serviço que trabalham juntas.

Serviço de Bombeiros Localização
Cornualha Inglaterra do Sul
Dorset e Wiltshire Sudoeste da Inglaterra
Grande Manchester Noroeste da Inglaterra
Humberside Nordeste da Inglaterra
Kent Sudeste ♨️ da Inglaterra
Lincolnshire Leste da Inglaterra
Northamptonshire Centro-leste da Inglaterra
Staffordshire Centro-oeste da Inglaterra
Tyne e Wear Nordeste da Inglaterra
West Midlands Centro-oeste da Inglaterra

Medidas a serem tomadas

O inspetor-chefe de ♨️ bombeiros e salvamento de Sua Majestade, Roy Wilsher, classificou a cultura tóxica presente sporting e tottenham palpite algumas brigadas de bombeiros como "inaceitável" ♨️ e disse que mais precisa ser feito para abordar os problemas subjacentes.

O relatório fez 15 recomendações aos chefes de bombeiros, ♨️ autoridades de bombeiros e outros, incluindo a necessidade de cada serviço ter acesso a uma função de padrões profissionais para ♨️ apoiar investigações justas e transparentes de más condutas e introduzir o treinamento e o apoio adequados para todos os funcionários ♨️ que investigam más condutas.

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  • ATENDIMENTO – Controle de pacientes a serem atendidos; Controle de digitação de laudos com base em modelos previamente especificados; Histórico de laudos digitados; Controle de materiais utilizados nos procedimentos; Gravação e leitura de laudos em áudio; Controle de envio de laudos para recepção; Controle de envio de laudos por e-mail; Entrega de laudos Web. Visualização de guia médica; Impressão de etiquetas.

    CONSULTÓRIO – Prontuário eletrônico dinâmico e configurável; Histórico de atendimentos e anamneses; Receituário eletrônico; Solicitação eletrônica de exames.

    FATURAMENTO – Correção com recálculo, reprocessamento dos valores e reimpressão das fichas de atendimento; Faturamento de guias por lotes de convênio, que possibilita o controle minucioso dos valores que foram faturados para o convênio e do pagamento dos mesmos gerando contas a receber automaticamente; Geração de arquivo “XML” para comunicação TISS com os convênios; Listagem de lotes e impressão de guias SADT; Rotina de geração de arquivo no layout CIHA; Cadastro das regras de produtividade.

    FINANCEIRO – Controle de saldo e fluxo de caixa por conta movimento; Plano de Contas; Contas a Pagar; Contas a receber; Controle de compensações, baixas e devoluções dos cheques recebidos e emitidos; Conciliação bancária.

    RELATÓRIO E LISTAGENS – Listagem diversas; Relatórios de controle; Relatórios de produtividade; Relatórios Financeiros e de Faturamento; Gráficos.

    SEGURANÇA – Controle de usuários por níveis de acesso; Auditoria das operações dos usuários.